未來不裁員少裁員企業政府擬給補貼
- 發佈時間：2015-01-01 00:00:00 來源：京華時報 責任編輯：羅伯特
昨天，國務院法制辦公佈了人社部《企業裁減人員規定(徵求意見稿)》。意見稿中規定，對採取有效措施不裁員或少裁員的穩定就業崗位的企業，人社部門將按照國家規定給予相應補貼，用於職工補助、繳納社保費用等。
中國人民大學勞動人事學院教授、中國人力資源開發協會勞動關係專業委員會副秘書長程延園介紹，徵求意見稿關於企業不得裁減在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年人員等規定，屬於對於勞動合同法的重申。但是，徵求意見稿中最大的突破就是第六條:對採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，人社部門按照國家有關規定給予穩定崗位補貼，用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
程延園介紹，今年我國經濟形勢還將面臨挑戰，企業招聘形勢恐怕不容樂觀。同時，企業用工成本日漸提高，即使招聘一名月薪3000元左右本科生，社保成本約佔月薪的近四成，再加上公積金等成本，總用工成本也達到約5000元/月。
她表示，擬規定給予崗位補貼的方案，是政府針對就業形勢嚴峻，及從今年就業形勢考慮，制定的一大導向性措施。預計如果實施，對鼓勵就業和穩定就業都將起到較好作用，還是極有必要的。
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