北京考慮將居民打分作為幹部晉陞依據
- 發佈時間：2014-12-07 08:55:28 來源：人民網 責任編輯：羅伯特
北京市民政局負責人昨天表示，未來考慮邀請居民和社區單位為政府職能部門考評打分，作為幹部晉陞的重要依據。
針對當前監督主體倒置、監督機制不完善、監督職能流於形式等問題，市民政局相關負責人表示，今後要完善街道辦事處監督評價職能，定期組織轄區單位和居民代表對專業管理部門派出機構工作情況進行考核評價和民主評議，及時將考評結果和居民意見反饋至區(縣)績效考核部門。
考評結果作為派出機構幹部人事任免、調動、獎懲的重要依據，派出機構負責人任免應事前書面徵求街道黨工委意見。對考評不合格的負責人要及時調整。改革對街道辦事處工作的考核評價機制，明確街道辦事處的工作由區(縣)績效考核部門統一組織考核，各職能部門不再對街道辦事處進行專項工作考評。
此外，針對當前社區承擔的行政性任務隨意性大、負擔過重的問題，市民政局副局長謝延智建議，應建立社區工作準入制度，將社區各項工作任務納入和諧社區創建工作，減輕社區居委會工作負擔。同時，要調整和優化社區規模，減少1000戶以下和5000戶以上社區的數量。
