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用“先鋒”文化引領企業黨建工作

  • 發佈時間:2014-12-04 08:33:08  來源:中國民航報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

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  構建體系 推進先鋒理念落地

  黨建品牌創建是一個長期過程,要保持旺盛生命力,就必須構建黨建品牌支撐體系。機場集團黨委創建“空港先鋒”黨建品牌,旨在立足貴州空港的地域特徵和行業特點,創建一個具有貴州一流、西部特色、行業領先的黨建工作模式。為實現黨建品牌與企業中心工作的深度融合,機場集團黨委找準品牌創建的著力點,構建起了以“一體”“兩翼”為核心的黨建品牌支撐體系。

  “一體”即全面實施“黨旗領航”主體工程。通過貫穿“一條線”、覆蓋“兩個面”、找準“三個點”、打造“四個型”、實現“五個度”,切實增強黨建工作活力。

  貫穿“一條線”,是圍繞“三先”理念,持續開展創先爭優活動,貫徹黨的群眾路線,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用,紮實推進“四型”黨組織建設。覆蓋“兩個面”,是確保創建工作覆蓋每一個基層黨組織,覆蓋每一名黨員,切實增強創建工作的號召力和影響力。找準“三個點”,是從黨的自身建設、黨建帶工建、黨建帶團建3點發力,紮實開展“1+N”黨員素質工程和“空港黨旗別樣紅”主題活動;發揮工會四大職能,動員和組織全體員工建功立業;持續開展“新青年”團品建設。打造“四個型”是不斷深化學習型、服務型、創新型、發展型“四型”黨組織建設;抓好“三級聯動”學習體系建設,建立完善學習制度;著重解決“四風”突出問題,切實增強擔當意識、開拓意識和發展意識;轉變黨建工作理念,持續開展“黨建課題研究”“案例創新”等載體活動;廣泛開展黨組織、黨員年度承諾活動,圍繞服務群眾開展實事承諾活動,圍繞急難險重任務開展專項承諾活動。實現“五個度”,是將黨建工作融入生産、經營、管理、決策全過程,實現黨建工作目標與企業中心工作的高度融合,做到融入中心有力度;實現黨員發展與企業發展目標的高度融合,做到示範引領有強度;實現黨建創新與業務創新的高度融合,做到創先爭優有亮度;堅持貫徹黨的群眾路線,實現作風轉變與群眾期望的高度融合,做到群眾信服有滿意度;實現黨建工作與宣揚企業文化的高度融合,做到社會認同有美譽度。

  “兩翼”即以“五帶促五型”為抓手,以“五爭先五提升”為載體,全面提高集團黨建科學化水準。

  “五帶促五型”是以“帶頭學習提高、帶頭增收創效、帶頭踐行文化、帶頭提升服務、帶頭爭創和諧”推進學習型、責任型、文化型、和諧型、幸福型“五型”企業創建。

  “五爭先五提升”是積極推進安全爭先、效能爭先、服務爭先、改革爭先、發展爭先,實現保障力提升、凝聚力提升、執行力提升、創造力提升、擔當力提升。

  黨建品牌創建重在實效,貴在長效。在兩年多的創建工作中,貴州機場集團黨委始終堅持將“促發展、聚人心、增活力”作為創建出發點,著力推進“先鋒”文化向推動發展的生産力、戰鬥力轉化,創出了“發展環境”,創出了“企業形象”,“空港先鋒”的美譽度和影響力不斷增強,品牌效應初步顯現。

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