全國非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動開展以來，對民營企業是否能真正起到促進健康發展作用？日前全國工商聯在上海的調研中，已經得到肯定回答。

　　“浦江控股成立11年來，由於注重企業發展理想，堅信黨的政策對企業支撐，管理團隊價值觀念一致，公司平均每年以兩位數速度實現了超常規、跨越式發展，年營業額從成立之初的600萬增長了45倍，員工數增長66倍，黨員數增長了20倍。”上海浦江控股有限公司黨委書記、董事長肖興濤在此次調研情況交流會中表示，民營企業的健康發展，離不開政府的政策支撐，離不開理想信念的指引。“理想信念教育實踐活動是指引民營企業健康發展的一面旗幟。”

　　據悉，肖興濤是一名老黨務工作者，創業之初，公司的6名黨員就成立了黨組織，針對部分員工對抓黨建是作秀的認識，公司從社會主義核心價值觀、談理想、信念著手，在全公司形成了“五個同樣”的共識，即：非公有制企業同樣承擔納稅義務，同樣為國家創造財富，同樣吸收下崗人群，同樣為國家培養人才，同樣為構建和諧社會出力。

　　此後，上海浦江控股有限公司建立健全了黨、團、工會組織，中層幹部大部黨政一肩挑，從組織建制上保障了黨建對企業健康發展的領引作用。並圍繞社會主義核心價值觀，先後提出了“先國家利益、後企業利益，先企業利益，後個人利益”等十先十後理念，處理好當前目前與長遠目標的關係，打基礎與發展的關係等十大關係，堅定了社會效益、經濟效益一起抓，社會責任、企業責任一起負的價值追求，將社會主義核心價值觀融入企業的管理中，從而創建了一條具有浦江控股自己特色的發展道路。並在公司管理團隊中培養出多位獲得上海市優秀黨務工作者、上海市優秀中國特色社會主義事業建設者、上海市勞動模範、上海市“三八紅旗手”、上海市新長征突擊手等榮譽稱號的先進個人。

　　肖興濤説，近年來企業在黨建工作引領下，將浦江控股夢融入中國夢，嘗到了跟著國家規劃確定企業戰略，跟著上海發展開拓物業市場的甜頭。公司緊跟上海建設4個中心的戰略規劃，先後承接了磁浮國際機場站、鐵路南站、虹橋樞紐、十六鋪碼頭等公共樞紐、虹橋中博館以及工商銀行、浦發銀行、建設銀行等6家銀行的公眾物業項目的全部或部分管理任務。這一塊收益已佔公司營收總額的60%以上。

　　據了解，上海浦江控股有限公司在理想信念實踐教育活動中，還在促進浦江控股公司的轉型發展方面發揮了積極的作用。

　　肖興濤告訴記者，針對物業管理成本上升等不利因素，他們結合理想信念教育實踐活動，學習了上海市委關於“創新驅動、轉型發展是上海必須長期堅持的長期任務”有關文件和材料，大膽解放思想，圍繞國家和上海的發展規劃，提出了“兩個開拓的思路：一是物業管理要開拓平臺”。進一步強調了“三點一線一面”的戰略佈局，即後世博、虹橋、浦東三個點，外灘沿岸一條線，外地20個城市一個面的目標市場。二是市場經營要“開拓思路”。在做好物業管理基礎服務的同時，將業務縱向延伸至房地産開發的前期策劃、建設監理、行銷代理等産業鏈。

　　“目前，在新的轉型投資項目中初戰告捷。”肖興濤興奮地告訴記者，通過轉型發展，使自己的企業突破傳統物業，進入了新一輪發展軌道。