快遞公司提早招人
- 發佈時間：2014-10-27 01:32:12 來源：蘭州晚報 責任編輯：羅伯特
近五年來，“雙11”已成為電商的狂歡節，根據前幾年經驗，瘋狂的網購之後，各地都相繼出現快遞爆倉的現象。隨著第六個“雙11”的臨近，業內人士稱期間快件或增五成，為避免出現爆倉、配送延誤等問題，蘭州不少快遞公司已開始提前招兵買馬，招聘網站快遞員、分揀員的招聘資訊玲瑯滿目。
快遞員工資普遍3000-5000元
10月26日，距離“雙11”僅半個月時間，打開各招聘網站，招聘資訊中，韻達、順豐、中通、圓通等，幾乎所有的快遞公司以及旗下快遞站點都在招人，其中不少公司都打出“急招”、“高聘”等字眼來吸引眼球。不僅不限工作經驗，還提供五險和帶薪年假。轉正工資為3000-5000元，這個工資也是快遞員招聘的普遍工資。
據了解，10月15日，國家郵政局預計，2014年快遞業務旺季主要集中在“雙11”、“雙12”電商促銷期間和耶誕節，以及2015年元旦和春節前夕（2月18日），共計104天。其中“雙11”期間（11月11日至16日）將出現旺季峰值，快件業務量將突破5億件，比去年同期增長近五成，最高日處理量將達到9000萬件，比去年增長38.5%，這更加劇了快遞公司招兵買馬的激烈程度。
蘭州韻達快遞的負責人景輝經理介紹，目前蘭州韻達快遞收派人員有
300人，眼下每天全市派件16000件，按照往年的經驗推算，“雙11”期間每天的快件量將上升至30000件，幾乎翻番，“雙11”過後，雖然快件數量下降，但也會保底每天23000件。
景經理所説的只是蘭州韻達快遞在“雙11”期間的快遞量，僅一家快遞公司就有如此大的訂單量，要是算上順豐、中通、圓通的等快遞公司的量，可真不是一個小數目。而且，近幾年來，快遞行業呈爆髮式的模式發展，網購人群越來越多，幾乎每一個月的快遞量都較之前一個月多出許多，這勢必要求各快遞企業增加人手，才能保障時效。但是，快遞行業卻是個人員流失率非常高的行業。
聘用大學生作為分揀工
為了應對“雙11”，確保節前、節中和節後保障收派件的時效，蘭州韻達提早就開始招聘快遞員和分揀工。景經理聯繫了附近的高校，招聘了50名大學生作為臨時分揀員，一方面可以給予大學生一個實習的機會，另一方面也可以緩解招不到人的壓力。蘭州晚報記者趙雨欣
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