10多項國家科技進步獎，數十項軍隊科技進步獎，近百次獲總部和軍區表彰……一串串成果和榮譽得主，是南京軍區某部科技人才“雲方陣”。

　　近年來，該部黨委著眼任務要求，在強軍興軍的征程中，堅持高起點籌劃、高標準培養、高效益管理，大力培養高層次創新型科技人才，傾力構建科技人才“雲方陣”，為軍事鬥爭準備和實現強軍目標發揮了“雲效應”。

　　強化頂層設計，高起點構建人才隊伍建設佈局——

　　讓每一滴水都能“化身為雲”

　　只有中專學歷的業務幹部成建國，因為平時愛鑽研電腦，甚至到了癡迷的程度。該部黨委慧眼識才，大膽啟用，安排單位專業人員“一對一”教他相關理論知識，並且破例送他到國防科技大學進修學習。他畢業回來後，很快將所學知識應用於科技研發，先後獲軍隊科技成果一等獎4項，二等獎1項，榮立一等功、三等功各1次，被軍區評為“小老虎式幹部”，現已成長為某科研領域帶頭人。

　　該部政治委員楊龍溪大校告訴筆者：“人人都是人才，人人皆可成才。關鍵在於黨委如何發現人才，如何培養人才！”

　　該部隊著眼未來戰場需求，確立了人才先行理念。他們制定了《高素質高學歷人才培養五年規劃》，全面實施人才成長個性化設計、訂單式培養，每年選送優秀苗子到清華大學、北京大學、國防科技大學等國內一流高校深造。他們還確立資訊主導理念，堅持重點專業重點投入、緊缺人才優先培養，加速推進人才隊伍資訊化轉型。

　　10年前，該部隊黨委抽調骨幹成立某課題攻關3人小組，如今已發展成為一支百人規模的人才方陣。

　　近兩年來，他們再次組織力量拓展新領域，成效明顯。

　　年輕科技幹部李長勝就成長于這支“精英團隊”，他畢業兩年就連續擔任兩項國家級核心科研項目的課題組組長，並取得重大成績，兩次榮立一等功，被南京軍區評為“何祥美式愛軍精武標兵”。

　　優化培養模式，高標準提升人才隊伍發展品質——

　　讓每一個“雲分子”都積蓄最大能量

　　一個軍事鬥爭準備急需突破的全新課題，擺到該部科研人員面前。按照傳統的攻研辦法，現有的理論完全行不通。攻關陷入僵局。年輕科技幹部劉曉軍主動請纓。傳統理論和技術不可行，能否創設新的理論和技術？理論不就是從實踐中得來的？在長達一年多的攻研實踐中，劉曉軍領銜的年輕團隊，靈活運用在院校所學的最前沿知識，以多手段、多方位、多角度的整合創新，先後解決了數十個關鍵性技術難題，最終成功完成了項目的研製，所創設新的理論和技術在該部科研道路上具有里程碑式的意義。28歲的劉曉軍，榮立了個人一等功。

　　科技幹部樂思明，從國防科技大學研究生畢業後，主動加入到某重難點科研項目攻關隊伍。但因為兩年沒有突破，有專家宣判該項目的“死刑”：當前國內無人能夠攻克這項技術難關。

　　考慮到該項目攻克將對某武器裝備帶來的跨越式發展，部隊黨委支援樂思明繼續幹下去。“三年磨一劍，劍出天下驚。”該項目成功被攻克後，榮獲國家科技進步一等獎，樂思明個人榮立一等功。

　　優化培養模式，讓每一個水分子都積蓄最大能量，是這支部隊人才隊伍枝繁葉茂的最大秘訣。

　　近年來，他們創新人才培養模式，把高難項目攻關、核心技術攻研作為催生尖子人才的主戰場，逐步完善課題負責制，課題組長直接掌握科研基金，重大課題可在部隊範圍內遴選成員，鼓勵吸納年輕骨幹挑重擔、打頭陣、當尖兵，最大限度地激發潛能、施展才智，使得一批年輕尖子人才脫穎而出。

　　僅兩年時間，該部就有8名年輕技術骨幹破格晉陞高職，61名綜合素質好的科技人才破格提拔到領導崗位，44人提前晉陞專業技術職務。

　　深化專業融合，高效能發揮人才隊伍群聚效益——

　　讓人才“雲組合”發揮“雲效應”

　　今年初，該部傳出捷報：某國家級科研難題被成功攻克，而攻克這一難題的5名成員，分別來自多個不同專業。這正是該部隊把各類專業人才進行拆分，根據不同任務需求，重組“雲方陣”帶來的新成效。

　　部隊長周恩大校介紹説，“資訊化戰場瞬息萬變，必須打破固有體制模式，根據戰場需求合理搭配人才力量，才能最大效能地發揮群聚效益。”

　　為此，他們以科研課題為牽引，按照任務需求，合理分配各類專業人才，並根據進度隨時添加、裁減、變換人員，讓人才“雲方陣”時刻都處於最佳狀態。

　　另外，他們還採取集智式攻關，鍛造人才“雲方陣”的創新能力。大力推行跨專業跨學科合作，構建多手段結合、多技術融合、多專業聯合、多單位配合的科研攻關組織機制，使部隊各個崗位上的攻關人員聯成一個資訊共通、資源共用的動態網路，在提高科研效率的同時縮短了人才成長週期，産生了成果與人才的“共生效應”，形成了碩果纍纍、人才輩出的昂揚態勢。

　　筆者了解到，幾年來，該部依託“強軍計劃”和部隊院校資源，源源不斷選送優秀人才“脫産”進校學習深造，目前已擁有11名博士、213名碩士，1人獲全軍傑出專業技術人才獎，1人當選全軍英模代表，1人被評為全軍“愛軍精武標兵”。該部還兩次被評為“全軍人才工作先進單位”，一次獲全軍首屆“科技創新群體獎”。