港媒：中國通信業“躺著也能賺錢”時代遠去
- 發佈時間：2015-07-27 14:12:26 來源：中國新聞網 責任編輯：張少雷
資料圖：北京金融街移動營業廳內，顧客正在體驗4G手機。中新社發 李慧思 攝
23日，國內最大的通信業央企——中移動在年中總結會上發佈了降薪方案。在中高層人員降薪的同時，薪酬將適度向基層員工傾斜，與之前盛傳的各級將同等比例降薪有很大不同。分析表示，從行業發展角度來説，中移動等三大運作商“躺著賺錢”的時代也已一去不復返。
高管降薪、員工加薪，按理説，中移動的基層員工應該高興，那些不滿于央企負責人高薪的民間輿論也應大聲歡呼。許多網友表示，降薪遠遠不如降低資費來得實惠。
如果説網友的吐槽只是情緒發泄，那麼一些業內人士的警示，或許值得注意。有專家指出，降薪方案的出臺很可能會極大的打擊員工士氣。
究其原因首先在於，中移動的薪酬水準已不再具有強大的市場競爭力。在此之前，中移動作為央企中的“賺錢大戶”，曾長期被當作是央企中工資福利待遇最好的企業之一，也正因為“槍打出頭鳥”，中移動在2004年、2007年、2010年三次被要求降低薪酬，部分基層員工多年工資不升反降。
近幾年，由於央企進一步收緊薪酬管理，還取消了諸多福利，中移動的待遇吸引力早已不如從前。而隨著通信行業準入門坎的降低，許多已經進入到通信行業的虛擬運作商紛紛摩拳擦掌，以高薪酬吸引傳統運作商中的人才跳槽。因此，對於許多人才來説，死守央企都不再是一個理性的選擇。
而從行業發展角度來説，中移動等三大運作商“躺著賺錢”的時代也已一去不復返。一方面，不同於電力、石油、銀行等行業，隨著新的虛擬運營商進入，以及微信等網際網路OTT業務的不斷發展壯大，通信行業已經不再是三大運營商壟斷經營的一片“自留地”。
在競爭者必將不斷涌入的情況下，未來三大運營商的盈利空間必將會大大縮小。另一方面，在國家大力發展“網際網路+”的戰略大棋局下，三大運營商不僅被要求在4G基站等基礎設施方面繼續加大投入，還面臨著降低流量資費的巨大壓力。
這也意味著，在流量資費這一三大運營商的核心優勢方面，其盈利空間也不容樂觀。
而對於擁有60多萬名員工的中移動來説，中高管的降薪幅度儘管看似巨大，但是節約下來的薪酬空間平攤到一線員工身上，也就變成撒麵粉式的“毛毛雨”，對於提升基層員工待遇、縮小收入差距的作用也十分有限。而對那些有晉陞希望的人才來説，未來預期薪酬的減少，也必然會影響他們未來的職業選擇。
