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天津等新一線城市吸引力加大

2016年07月25日08:29 天津日報

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　　本報訊（記者廖晨霞）由智聯招聘聯合中國人民大學中國就業研究所連續7年發佈的《中國就業市場景氣指數（CIER）報告》昨日發佈2016年第二季度數據。數據顯示，天津等新一線城市就業吸引力持續加大。

　　第二季度就業形勢較好的十大行業中，位列前三名的分別為網際網路/電子商務、基金/證券/期貨/投資、交通運輸、保險；就業形勢較差的十個行業中，排在前面的則是能源/礦産/採掘/冶煉、電氣/電力/水利、檢驗/檢測/認證。

　　據統計，第二季度一線城市的線上職位數最多，佔全國招聘總量的40%，以天津為代表的新一線城市需求佔比為28%，二線城市的需求佔比為20%。和去年同期的招聘需求相比，二線城市的需求增幅最高，為29%，新一線城市和一線城市的需求增幅分別為21%和16%。

　　新一線及二線城市的職位數量出現了較大增長，求職者數量也在不斷攀升，這説明隨著經濟發展趨於穩定，在生活成本、生活環境、政策等多重因素的影響下，新一線及二線城市對企業和人才的吸引力正在進一步提升。大數據顯示，東部地區依然是人才需求量最高的區域，招聘需求佔全國總量的73%。

　　根據職位在不同區域的分佈情況顯示，越來越多的IT企業開始將渠道下沉，開啟了“城市包圍農村”的發展策略。雖然一線城市和新一線城市的職位佔全國總量72%，但和去年同期相比，三線（含三線以下）城市的線上職位增幅最高，為64%，遠超一線城市20%以及新一線城市38%的同比增幅。房地産/建築/建材/工程行業在新一線城市的職位量最多，佔全國總量的34%，超過了一線城市的32%，二線城市的佔比為21%，三線（含三線以下）城市的佔比僅為13%。在以天津為代表的新一線城市的發展增速超越了一線城市，新一線城市和二線城市的行業發展和人才需求都得到了大幅增加，然而在三線（含三線以下）城市房地産行業則表現了明顯的增長乏力態勢。

　　基於計量模型的預測顯示，下半年，CIER指數的週期成分仍有可能出現小幅下降，但下降空間有限。而疊加勞動力市場長期的供不應求的趨勢，以及季節性因素的影響，第三季度和第四季度的CIER指數出現上升態勢的概率很大。總體上來看，下半年，就業形勢將大概率呈現趨穩的態勢。

(責任編輯：胡愛善)

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