實力與責任撐起擔當 陽光融和醫院：山東省確定的唯一一家非公立NCP定點醫院

　　“確診患者全部轉運至陽光融和醫院。”

　　為集中優勢醫療資源，集中救治NCP患者，全國多地採取了定點醫院的管理舉措。2月12日，山東省委疫情處置工作領導小組發佈通知，確定陽光保險旗下陽光融和醫院等10家醫院為NCP定點醫院，分別負責全省17個地市NCP確診患者的集中救治。

　　山東省此次確定的NCP定點醫院還包括山東省胸科醫院、青島大學附屬醫院、青島市胸科醫院等大型公立醫院。而陽光融和醫院則是唯一一家由保險業投資建設的非公立大型綜合醫院，其全面承擔擁有930多萬人口的濰坊市NCP患者的集中救治。據悉，陽光融和醫院也成為了全國唯一一家承擔一個城市NCP患者集中救治的非公立醫院。

　　陽光融和醫院是由陽光保險投資建設的保險業首家大型綜合醫院，成立不到四年的時間就成為全國兩萬多家非公立醫院中，同時獲得國際JCI 認證(第六版)、HIMSS7評審和國內三甲，三個極具影響力與代表性的國際國內最高權威認證的大型非公立綜合醫院，成為社會辦醫的標桿與典範。開業四年來，醫院床位開放數已達1700張，門診量突破160萬人次，主要臨床業務指標領先同級公立醫院標準，病人滿意度長期保持在95%以上，不僅遠高於當地的所有大型三甲公立醫院，而且始終處於全國領先水準。

　　正是這樣一家成立時間短，卻幾乎每天都在創造奇跡的醫院，才能從眾多的醫院中脫穎而出，在省確定的10家定點醫院中，以“唯一”的社會辦醫定點醫院的姿態挺立其中。

　　從一封封按著手印的“請戰書”到1月24日即開始首次選派專業醫護人員前往武漢疫區馳援；從整個春節全體醫生護士全員不放假到24小時完成傳染病救治樓準備……每一個點滴都足以回答這個問題，為什麼，陽光融和醫院，能成為這個“全國非公立唯一”……

　　【“危機時刻一切聽從政府安排”】

　　“生命高於一切，疫情就是命令”。

　　新冠肺炎疫情發生以來，陽光保險集團領導多次強調“生命高於一切，疫情就是命令”“公司再大的事也要服從大局”“抗疫是公司當前最大的政治、最硬的任務”“支援國家抗疫行動是首要任務，保護員工安全高於一切”，在融和醫院慰問和看望一線抗疫醫務人員時，更是提出“醫院是陽光的，更是社會的，平時是給病人看病，讓病人滿意，危機時刻要全力以赴，責無旁貸”。

　　陽光融和醫院在疫情發生後迅速響應，第一時間做出總動員，全員取消休假，通宵改造完成新冠肺炎診療隔離區，成為濰坊市最早具備收治條件的完整病區的醫院。同時，成立抗擊疫情三級梯隊，嚴陣以待做好本地疫情救治。

　　針對日益嚴峻的疫情形勢，為確保實現“集中患者、集中資源、集中專家、集中收治”，1月28日，融和醫院決定，必須馬上設置專用“傳染病救治樓”，全面升級救治級別。這項原本十多天都緊張的工作，給他們的時間只有一天。當天，陽光融和醫院全員齊心合力，24小時晝夜奮鬥，完成樓內科室搬離、設備調試安裝、團隊責任分工、防護裝備分配、標識標牌製作等工作，原本需要20天完成的負壓調試檢修也壓縮到48小時。

　　據悉，新改造的“傳染病救治樓”—融和醫院西院區獨立於門診樓和住院樓，專門用於新型肺炎患者的留觀、隔離、診療，與普通患者就診嚴格分離。截至目前，西院區已設有119間病房，8張達到-30Pa要求(高於國家標準一倍)的重症監護病床，222張病床達到-15 Pa標準，成為山東救治NCP患者條件最好的醫院。同時，為了提升重症救護能力，陽光融和克服物流停運等問題，驅車1000公里，將“人工心肺儀”帶回了醫院。

　　儘管傳染病的防治不是常規性醫療服務，但醫院在建院伊始就嚴格遵守傳染病房設計規範：發熱門診、負壓病房防控措施得當，設備設施完善，診療流程科學，醫務人員操作規範。

　　據了解，融和醫院在建院過程中憑藉優秀的文化理念、遠大的建院目標、科學的診療模式吸引了大量優秀醫療人才，同時隨著國際知名度的不斷提升，已與美國杜克大學、哈佛大學、以色列舍巴醫學中心等國際先進醫學機構建立了良好的合作關係，這些已有的優勢積累為迅速提升防疫救治能力提供了前提。

　　【“讓我們繼續幹下去吧，我們不累！” 】

　　疫情來臨，白衣天使是最美的“逆行者”，是病患身邊最強的“守護人”。陽光融和醫院全院醫務人員，在疫情發生的第一時間就紛紛寫下請戰書，要求到疫病救治的一線戰鬥。

　　陽光融和醫院院長周玉東，其母親春節前突然病危住院，至今還在ICU。恰是疫情開始，周玉東半個字也沒提，一直帶領大家堅守在疫情抗擊一線，至今也沒有回去看上母親一眼。

　　“疾病的蔓延，人們心中難免會産生恐懼，因為我們在一線，當病人無助時，我們就是他們的臂膀與力量，是生命的捍衛者與守護者。” 醫院疫病救治組首席專家、感染性疾病科主任胡風標，一年都沒有回家了，原本打算滿足江西老母親過年團聚的願望，接到抗疫任務後，毅然退掉車票就投入到工作中，每天工作十四五個小時，帶領團隊與疫情賽跑。

　　在融和醫院的新冠診療隔離區裏，醫護人員穿著防護服一待就是五六個小時。“進去之前，就不敢喝水，不敢吃飽，怕上廁所”“從病房出來的時候，我們的頭髮都可以往下滴水”當他們脫下手套時，手已被汗水浸到發白，他們的額頭、兩頰、耳朵上都是深深淺淺的勒痕，有的甚至已經被勒破。

　　“讓我們繼續幹下去吧，我們不累！”當第一梯隊的醫護人員，在連續工作18天迎來第一次換崗輪休時，仍有醫務人員跺著腳不願意離開。

　　就是這群抗疫一線的白衣天使們，在用熱血為我們築成守住疫情的堅實防線。

　　【保險業首派專業醫護人員馳援】

　　除了做好本地的疫病救治工作，陽光融和醫院還心繫湖北，在疫情抗戰的最前線，依然有陽光人的身影。

　　1月25日，根據山東省統一部署，陽光融和醫院選拔胸肺中心具有豐富重症監護護理經驗的精英護士劉曉曙、綜合ICU魏震，加入山東省支援湖北疫情的“國家醫療隊”。這也是保險業首次派專業醫護人員馳援疫區。

　　“我已正式開始投入救護工作！並提交了入黨申請書！”作為首批醫療隊成員，魏震已經在湖北疫情重點地區之一的黃岡，開展重症病號的護理工作，並在疫情一線，火線提交了入黨申請書，光榮地成為入黨積極分子。

　　大事難事見擔當,危難時刻顯本色。魏震和劉曉曙正是陽光融和醫院眾多優秀醫護人員中的兩位典型代表。疫情面前，陽光融和全體醫護人員，都在以黨員的標準要求自我，以陽光人堅韌不拔的精神風貌，守衛著人民的健康安全。

　　陽光融和醫院是在國家鼓勵社會資本辦醫，積極推進醫療改革大背景下，由陽光保險集團、濰坊市人民政府聯手打造的一所大型國際化、現代化綜合性醫療機構。

　　從國際、國內最權威的三大認證的取得，再到如今的“唯一”。如此短的時間就取得這樣的成績，成為當地口碑最好的醫院，究其根本，是源自對理念的堅守，對情懷的執著，以“心”來辦院。

　　早在籌備時，公司創始人張維功就先後帶隊參觀研究了近20家國際頂級的醫療機構，並明確提出：我們要做醫院就要做一家完全不同的醫院，一家真正讓老百姓滿意的醫院。在融和醫院的辦院之初，他用三天時間親自斟酌提煉出陽光融和的醫院文化，願景：打造最值得信賴的醫院；使命：做護佑健康與生命的天使；價值觀：以病人為中心，以醫生為財富；服務格言：在這裡，每個人都會關心您。

　　開業當天，他又向全社會做出了“六個一”的公開承諾：不收一分錢的回扣；不讓病人吃一片假藥；不讓病人花一分冤枉錢；不對病人做一點虛假誤導；不説一句傷害病人的話；不做一件對不起病人的事。

　　在這樣的文化感召下，融和醫院的每一位陽光人，都以高度政治責任感和使命感，用專業化解恐懼，用關愛傳遞溫暖；融和醫院的每一位陽光人，都在用自己的一幕幕實際行動，詮釋著陽光融和醫院在建院時就秉持的“辦醫院就是為了老百姓”超前辦院理念：打掉急診室外墻，讓救護車可直接開進急診室，節約一分鐘就是為了挽救一條生命；設立祈禱室讓家屬能在最後為親人送上祝福和祈禱；把太平間建成醫院最美、最好的安息室，給逝者最大的尊重。這一處處溫暖細節的震撼，深刻體現著陽光融和與其他醫療機構的不同。

　　以上這些字裏行間中的愛與熱忱，再次印證了文章開頭的那個問題的答案…… 陽光融和醫院的這個“唯一”，是全院上下精湛的醫術和高尚的醫德的最好體現；是陽光文化、價值理念的最好註釋；是陽光人不斷追求，肯幹肯拼的真實寫照。

　　嚴冬終會過去，和煦的陽光也將灑向每一個角落。秉承著高度的責任與使命的陽光人將和全國人民一道，眾志成城，共克時艱，終將打贏這場沒有