南方基金老將楊德龍離職 轉投事業部制公司
- 發佈時間：2016-03-08 09:14:30 來源：中國經濟網 責任編輯：田燕
A股市場整體處於低迷震蕩之時，基金業大佬紛紛出走，近日在南方基金服役近十年之久的首席策略分析師楊德龍離職。北京商報記者最新獲悉，楊德龍將選擇繼續留在公募基金行業，但與“老十家”南方基金所不同的是，楊德龍的新東家是已開展事業部機制的一家基金公司。
3月5日，南方基金官網發佈公告顯示，楊德龍卸任南方開元滬深300ETF、南方開元滬深300ETF聯接、南方恒生ETF、南方上證380ETF、南方上證380ETF聯接、南方策略優化6隻産品的基金經理職位。資料顯示，楊德龍早在2006年就加入了南方基金，從汽車行業研究員做起，2010年開始擔任基金經理、首席策略分析師。
“離開南方基金我做了很多思想鬥爭，一方面捨不得離開培養和塑造我的搖籃，另一方面，也是看著南方的前輩諸如邱國鷺總、王宏遠總都陸續開啟了新征程，他們尋找到的那一方天空也吸引著我，或許也更適合我。將來我也希望能打造出自己的團隊，發揮特長，為投資者、為公募事業做更大的貢獻。”楊德龍對北京商報記者坦言。由此也不難看出，楊德龍有著想要獨立創業的願望。
楊德龍對北京商報記者透露，下一步將繼續留在公募基金行業，已準備去一家開展事業部制的基金公司，不久的將來可以成立屬於自己的事業部，發行産品組建團隊，享受基金公司事業部管理費分成等激勵機制。值得一提的是，2013年南方基金原投資總監王宏遠就加盟了率先開展事業部制的前海開源基金公司，而楊德龍是否也將跟隨自己的老同事一起加入前海開源呢？楊德龍表示目前尚不便透露，等過段時間發佈公告即可知曉。
不過，楊德龍表示，即便是加盟新基金公司，依然會堅持做宏觀策略研究，與此同時會分散出一部分精力做基金産品的投研管理，目前已經開始著手為組建事業部物色團隊人選了。
值得一提的是，隨著邱國鷺、王宏遠、楊德龍等老將的相繼離去，南方基金這家老牌基金公司尚未能推行有效的人才激勵機制。楊德龍也指出，公募基金投研人才在選擇擁有激勵制度的基金公司時，也會考慮激勵能否及時兌現、管理費的分成比例、基金公司的品牌和信譽度等問題。
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