上廁所打卡？美國一公司被判賠償員工175萬美元
- 發佈時間：2016-01-06 06:59:00 來源：中國新聞網 責任編輯：畢曉娟
中新社紐約1月5日電美國賓夕法尼亞州一家公司日前被判賠償員工175萬美元，因為這家公司要求員工上廁所、喝咖啡或抽煙等個人工休時間必須打卡，而且這段時間不付薪酬。
《紐約郵報》5日報道，美國未來系統公司是一家提供商業資訊服務的公司，美國勞工部在2012年起訴該公司違反勞工法，因為它要求員工在個人工休時間打卡且這段時間不付薪酬，導致其員工的薪水達不到最低工資標準。
地區法官菲利普·雷斯特雷波已要求美國勞工部和美國未來系統公司在本週四(7日)之前提交相關賠償的支付方案。根據判決，這家公司將向2009年7月至2013年7月之間在賓夕法尼亞、新澤西、俄亥俄的14家辦公室工作的6000名員工支付薪酬和違約金。
《費城問詢報》引用美國勞工部費城辦公室資深律師亞當·威爾士的話説：“任何工人都不應該面臨這樣的決擇：到底是去上廁所還是拿薪水？”威爾士説，他相信很少會有僱主不允許自己的員工去洗手間。
據報道，美國未來系統公司的大部分員工都是電話銷售員，根據工時和銷售額計酬。2009年7月該公司出臺明文規定，員工可以因任何理由在任何時間享有工間個人休息時間，但這段時間公司不付薪水。
美國勞工法並未要求公司必須給予員工20分鐘以下的個人休息時間，但如果允許了，就必須付酬。
蕾吉娜·阿斯伯裏曾是美國未來系統公司的一名電話銷售員，《費城問詢報》引用她的證詞説，“我的工作壓力非常大”，“當打完一個有敵意或不開心的電話後，我必須休息一會兒才能繼續保持高效”，但這段時間公司不付薪酬。
美國未來系統公司的律師莎拉·布沙爾拒絕評論此事。據美國全國廣播公司報道，此前該公司曾辯解稱，聯邦法並未規定必須給員工的短時工休付酬，因為員工在短時工休完全脫崗而且可以幹任何事。(完)
