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網點高度重視服務工作,通過加大員工文明服務培育,不定期巡檢和服務水準檢測力度,從軟硬體上下工夫,提升主動服務意識,不斷提升網點服務品質和水準,爭創全國千家示範網點。 近年來,恒豐銀行成都分行將提升網點服務水準作為實現轉型升級的重要舉措,從流程引導、規範標準、培訓學習等方面不斷強化精細管理,截至2015年底,恒豐銀行成都分行轄內已經有6家營業網點被中國銀行業協會評為“五星級”網點。
現場匯聚了超過500名公司員工及家屬朋友,共同參與了環湖七公里的健康公益跑。 恒豐銀行成都分行冉亨茂行長在開跑前的講話中表示,希望通過這次活動,倡導員工及家屬積極投身體育運動,保持、傳遞正能量,以健康的體魄和精神面貌去擁抱工作和生活。他還鼓勵員工團結一致、突破自我、達成目標。 據了解,本次跑步活動是恒豐銀行成都分行開展九週年系列活動之一。
2008年,中國民生銀行成都分行在西南財經大學設立“成都民生青年就業實習基地”,2011年,中國民生銀行成都分行在西南財經大學設立“民生就業實習成長基金”,該基金的設立也是成都民生深入踐行自身社會責任的重要舉措,截止2016年,成都民生向該基金捐助善款額已達370萬元,數百名財大優秀畢業生在該基金的幫助下順利實習、就業,迅速成長。民生銀行成都。
此前,中信銀行成都分行已向該村派駐了幹部,並購買了價值20余萬元的農産品。 此次通過簽訂金融扶貧開發合作協議,該行將捐資修建通書村産業公路並向該村貧困兒童捐贈助學金。中信銀行成都分行副行長周傑偉同志表示,中信銀行成都分行多方籌集資金幫扶通書村開展建設,此次簽約儀式又是一個新的起點,希望在今後的工作中,中信銀行和高縣發揮各自優勢,帶領貧困村民早日脫貧致富。
恒豐銀行成都分行與遂寧市商業銀行希望通過樹立合作共贏意識、變單一競爭關係為戰略聯盟關係,以加強同業合作為突破口,取長補短,提高彼此的核心競爭力、風險管理能力、創新能力和服務水準,從而促進四川。
現場發佈了熱跑俱樂部2016年全新的熱跑主題及理念,並號召民生銀行成都分行全行員工及全體熱愛跑步的跑友們堅持跑步,從成都跑向全球,用個人跑步里程數累計的方式助力甘孜州爐霍縣克木村精準扶貧工作——為他們修建太陽能路燈。 據了解,該計劃以“公益為出發點,熱跑為載體”,通過全城接力、跑遍全球的形式支援公益事業,有興趣的跑。
雙方就進一步發揮各自優勢,加強戰略合作,共同推動西昌市經濟社會快速發展進行了探討。恒豐成都分行冉亨茂行長先介紹了恒豐銀行3.0版轉型升級創新發展的綜合改革情況,以及恒豐銀行入川9年支援四川省經濟社會發展的情況:恒豐銀行自2009年進入西昌市場,積極支援地方經濟建設,累計信貸投放18.67億元。
針對四川地區企業的特點,招商銀行成都分行成立了市場推動小組,定期走訪企業,分析市場需求,同時開展多方面的産品培訓宣傳,組建了一支專業的服務團隊。同時指定了八家支行為“千鷹展翼”創新支行,重點面向國家級高新區科技企業,探索支援科技企業融資的新興業務模式。
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