金融創新大潮中銀行高管離職算正常
- 發佈時間：2015-12-07 10:32:53 來源：北京青年報 責任編輯：胡愛善
中國金融業高管的職位一直較為穩定，但近兩年竟出現這麼密集的變動的確少見。不少人都認為降薪和工作壓力大是銀行高管放棄金飯碗的原因。但中國勞動學會副會長蘇海南指出，這類高管人才具有高政治水準和管理水準，不會因薪酬水準下降而離開，是事業留人並非待遇留人。而職業經理人型高管執行市場化薪酬，不受“限薪令”限制,不存在因待遇問題辭職的問題。近來出現的銀行高管離職或許與待遇有一定關係,但應該不是引發離職潮的主因。
事實上，而所謂“金融高管離職潮”並沒有引發金融企業無法正常運轉。還有更多業內人士認為，在目前金融改革和創新的大背景下，金融人才擁有了越來越多的機會和舞臺，金融業高管扎堆離職屬於正常現象。這種人才流向的變動也算是社會發展和改革深化的體現。
