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桐城農商行董事長奪位戰落幕：省聯社人選勝出

2016年07月25日08:38 新華網

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　　在長達6個月的帥位空缺後，安徽桐城農商行黨委書記劉決琦終於在16日召開的董事會上，全票當選為該行董事長。這也宣告該行部分股東董事跟安徽省聯社之間圍繞董事長席位的拉鋸戰，正式落下帷幕。

　　今年1月22日，桐城農商行前任董事長蘇紹雲辭職，此後一直由副董事長汪建國代行董事長之職。關於董事長人選，安徽省聯社此前單一提名劉決琦為董事長，但遭到幾名股東董事反對，後由省聯社轉而指派為黨委書記；股東董事代表提出的自薦方案、市場化招聘方案及行內高管提拔方案，亦在省聯社的否決或不予回應中不了了之。（詳見本報4月29日報道《安徽桐城農商行換帥記》）

　　雙方立場截然不同，桐城農商行在長達半年的時間裏也一直沒有正式召開董事會遴選董事長。5月24日，安徽省聯社理事長陳鵬到桐城農商行調研，強調要處理好兩大關係：“以堅強的黨委會為核心，正確處理公司治理和黨的建設的關係，堅持黨委的核心地位，加強黨委班子建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。要以長期的戰略目標為核心，處理好員工利益、股東利益和農商行利益關係。將員工利益作為核心利益，充分發揮員工的主人翁作用；加強股東資質審核、管好股權轉讓和股東貸款，保護股東的合法權益。”

　　7月16日，桐城農商行終於召開第二屆董事會第六次會議，會上全體董事一致推選黨委書記兼董事劉決琦為該行新任董事長。此舉表示，此前反對其出任董事長的部分股東董事，在持續半年之久的拉鋸戰後，投下了贊成票。

　　安徽省聯社辦公室主任盧善軍表示，股東關心農商行發展是正當權益，但是不能發生個別股東為追求利益最大化而綁架董事會。“調動股東積極性、維護廣大股東尤其是小股東利益、維護員工的利益、維護客戶的利益、勇於擔當社會責任、不能偏離支援三農的經營方向，這幾個要素是董事長職責，缺一不可。”盧善軍説，“我們來管的話，我們會強制銀行承擔社會責任，比如強制它發放三農貸款，所以聯社的管理是必要的。”（劉筱攸）

(責任編輯：李喬宇)

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