在距離原董事長萬建華被免職不到半年的時間裏，國泰君安證券再次傳出人事動蕩。9月29日晚間，國泰君安公告稱，顧頡因個人原因申請辭去公司副總裁職務。根據公司《章程》和相關法律、法規的規定，上述辭職事項自辭職報告送達董事會之日起生效。

　　至此，除上述兩人外，在最近一年多的時間裏累計有6名高管人員及資管、研究團隊的骨幹力量相繼離開國泰君安。

　　值得注意的是，國泰君安於今年6月26日上市，上市首秀也延續了新股首日44%的頂格上漲“慣例”。令不少投資者始料未及的是，國泰君安在融資規模創下紀錄後，次日又創下年內新股漲停開板最快的紀錄。

　　股價的動蕩、人事的動蕩，讓原本平靜如水的國泰君安“雪上加霜”。對此，中國經濟網記者致電國泰君安董秘辦欲解開其中的原由，但電話無人接聽。

　　“軍心不穩” 高管掀離任潮

　　2014年6月，陳耿被免去國泰君安證券總裁職務同時免去其黨委副書記職務之後，或許僅是國泰君安人事動蕩的開始。陳耿辭職之所以備受關注，是因為有觀點認為，陳耿是因“裸官”問題而從證券業高管一線退下的“第一人”。

　　一個月後，原國泰君安資管首席執行官章飚辭職，正式出任齊魯證券資管公司總經理。一同離開國泰君安資管的還有公司總經理助理黃文卿及量化投資部總經理李玉剛。上述兩位高管亦跟隨章飚轉投齊魯證券。章飚轉投齊魯證券因為齊魯證券將對高管實行股權激勵。而作為國企的國泰君安並沒有此項計劃。

　　今年4月末，國泰君安對外宣佈調整：因籌建證通公司需要，擔任國泰君安董事長的萬建華被免職，由黨委書記、總裁楊德紅接任。國泰君安方面表示到，上述高管調整根據法律流程辦理，不會影響公司上市進度。業內外都熟知，萬建華掌舵國泰君安最重要的任務就是帶領國泰君安上市，據稱其曾簽下“三年上市目標責任書”，如今來看使命尚未完成即離任。

　　自從國泰證券和君安證券合併後，國泰君安研究所也發生過不小的人事變遷。所長先後經歷了王明夫、李迅雷、姚偉、黃燕銘。而距國泰君安研究所所長黃燕銘上任的兩年多時間裏，研究人員先後進行了大換血。據不完全統計，至少涉及到24個行業、60名研究員的先後離職，其中至少包括20余名新財富上榜人員。

　　生不逢時 股價“破發”後再遇腰斬

　　國泰君安於今年6月26日上市，儘管該公司的上市曾一致被看好，但由於沒有趕上好時候，上市後的股價表現並不如意。當時股市正發生巨震，上市第二天，國泰君安就打開了漲停板，雖然最終還是獲得了漲停，但是該股在上市第四個交易日就出現回落

　　隨著跌勢的加速，股價從最高37.7元，一路下挫至最低17.45元，上市僅三個月，股價跌破首發價。截至9月30日收盤，股價報18.6元/古，現價與當時的最高價比已經腰斬。

　　然而，從半年報來看，今年上半年國泰君安的業績增速仍在大型券商中靠前。今年上半年國泰君安實現營業收入223.01億元，同比增長272.20%；實現歸屬於母公司股東的凈利潤96.38億元，同比增長348.22%。與體量相當的海通證券、申萬宏源、招商證券相比，國泰君安的凈利潤增長幅度明顯略高一籌，也高於行業龍頭中信證券。