最近一段時間，團河南濮陽市委陸續為全市8個産業集聚區的500家非公企業送上了一份特殊的禮物——“共青團工作手冊”，其中團的基本知識、企業團的組織建設、隊伍建設、活動案例和企業團的工作思考等內容應有盡有。

　　産業集聚區一頭連著城市，一頭連著農村，一頭連著城市青年，一頭連著農村青年。産業集聚區不僅集聚産業，也集聚團員和青年。

　　“通過在産業集聚區開展團建工作，將産業集聚區鬆散的個體凝聚起來，吸引越來越多的年輕人加入團組織，‘聚沙成塔’，並精心設計多個活動平臺，激發年輕人的活力，達到服務企業發展，服務青年需求的目的。”團濮陽市委書記劉兵説。

　　目前，濮陽市在8個産業集聚區均建立了團工委，集聚區內建立團組織的企業238家，建團率達76%，聯絡團員青年兩萬餘人，逐步走上了規範化運作軌道。

　　服務企業的過程中建起“陣地”

　　“建立團組織能給企業發展帶來什麼？像我們這樣的民營企業，生産任務重，哪有時間搞活動？更不用説建立團組織了。”今年3月，當濮陽市清豐縣産業集聚區團工委書記梁爾靈對當地一家傢具製造企業提出建立團組織的建議時，企業負責人當場拒絕了。

　　雖然第一次吃了閉門羹，但梁爾靈決心用實際行動回答對方的問題。為此，他設計了一個工作方案：先建立感情，爭取開展活動，幫助企業解決實際困難，然後再談建團的事情。

　　後來，梁爾靈和這位企業老總通電話的次數多了，見面次數也多了。通過聊天，梁爾靈了解到企業老總創業的艱辛和管理面臨的實際困難。

　　一來二去，團工委在這家企業開了講座、辦了比賽，梁爾靈也為解決企業困難奔波。終於，企業老總的電話打了過來：“梁書記，我想請你過來談談在我們企業建團的事情……”

　　位於河南省濮陽市清豐縣産業集聚區的桃園建民食品有限公司，是當地一家農業産業化重點龍頭企業，董事長劉建民以前有個“心病”：“鐵打的營盤流水的兵”，一些剛培養出來的技術能手，説跳槽就跳槽，難以在企業“紮根”。

　　在團清豐縣委和清豐縣産業集聚區團工委的幫助下，劉建民的企業建起了團組織。而“青年加油站”、“青年服務中心”等實體陣地和QQ群、微網志、微信等虛擬陣地，為企業青年需求提供服務，從而改變了過去那種“人在崗上、心在崗下，人在宿舍、心在廠外”的局面。

　　一年多來，公司很少有員工“跳槽”，生産效率也得到了一定提升。説起建團的好處，劉建民給出的答案是：“團組織建在非公企業，是企業發展壯大的重要舉措，抓好團建就是抓好企業的發展。”

　　靈活分類設置建團模式

　　據了解，濮陽市8個産業集聚區目前入駐企業938家，務工青年超過10萬人。

　　“非公企業的類型多樣，構成複雜，沒有固定的模式可循，我們根據企業的實際情況因地制宜，通過單獨建、聯合建、挂靠建等方式，分類靈活設置團組織。”團濮陽市委青工部部長韓凱説。

　　韓凱介紹，針對團員青年數量較多的企業，一般要獨立建團；對團員青年數量較少、暫不具備獨立建團條件的企業，可以按照地域相鄰、行業相近的原則建立聯合團組織，也可以挂靠其他團組織。

　　袁衛東是濮陽市龍鄉紅的企業負責人，企業內團員很少。在與清豐縣團組織對接後，袁衛東利用企業在培育、加工辣椒方面的優勢，建起了全縣的辣椒協會團支部，把全縣的辣椒種植農戶、辣椒銷售和辣椒專業合作社的青年都納入到辣椒協會團支部中。

　　團支部成立後，免費提供技術指導和辣椒種子，並簽訂合同高價回收辣椒，極大地調動了當地創業青年種植辣椒的積極性。

　　此外，為加強對産業集聚區團建工作的指導，濮陽團組織還組建了一支團建指導員隊伍。團濮陽市委機關每名幹部均擔任産業集聚區團建指導員，每個指導員直接聯繫至少1個企業，主動與企業負責人溝通對接，宣傳團組織工作對服務企業發展、服務青年需求的重要性，鼓勵其建立團組織，並分別從班子建設、制度建設、氛圍營造、活動指導等方面幫助企業開展團建工作。

　　不僅要“活”，更要“火”

　　今年以來，濮陽市華龍區濮東産業集聚區新建非公企業團組織48家。

　　位於濮東産業集聚區的信宇機械製造有限公司是一家擁有760余名員工的大型企業，其中35歲以下青年420人。以前，每逢休息時間，這些年輕人多是“悶在宿舍裏上網”。

　　自從公司團委建立後，團購電影票、集體旅遊踏青、年終晚會……各種活動層出不窮。大家參加活動後，常問的一句話就是：“下次活動啥時候搞？”

　　“先有快樂的員工，後有滿意的效益。”在信宇公司董事長杜振宇看來，公司團委開展的活動豐富了員工生活，員工則把公司當成家，工作也更積極。

　　“我們公司團委組織活動就是讓員工幸福感更強，有利於提高企業的凝聚力和向心力，提升企業文化。”信宇公司團委書記龔德群説。

　　天地人環保公司團支部書記張燕也表示，組織團的活動受益匪淺，比如發起公益志願服務，能夠把大家凝聚在一起，承擔社會責任，提升企業的精神境界，促進企業長遠發展。

　　在團濮陽市華龍區委書記張麗看來，非公企業團建工作基礎在“建”，關鍵在“活”，“活”才是真正目的。

　　張麗説，通過對濮東産業集聚區非公企業團建工作進行星級達標考核，著力推動企業團組織團建力量優、團建模式優、團建活動優、團建機制優等“四優建設”，提升集聚區非公企業團建工作的規範化水準。凡被評為五星級的企業，將命名為“華龍區非公企業團建工作示範點”，在全區努力形成“積極爭創、你追我趕、群星爭輝”的氛圍，團組織的活動不僅“活”了，還“火”了起來。