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湖南公立醫院改革意見:禁給醫務人員設創收指標

  • 發佈時間:2015-01-08 08:47:06  來源:新華網  作者:佚名  責任編輯:孔彬彬

  記者從湖南省衛生計生委獲悉,近日湖南發佈《湖南省推進縣級公立醫院綜合改革實施意見》規定,全省87個縣(市)公立醫院、中醫醫院啟動綜合改革,建立完善的薪酬制度、禁止給醫務人員設定創收指標,更好地規範醫生的醫療服務行為。

  記者調查了解到,以往部分公立醫院將科室收入與效益直接掛鉤的機制,間接導致了過度醫療的發生。醫院開出的不必要的“大處方”“大檢查”加重了群眾的看病負擔。此次湖南省啟動縣級公立醫院改革,旨在破解“以藥養醫”“以檢查養醫”的利益格局,讓公立醫院回歸公益性。

  據悉,湖南省規定,全省縣級公立醫院要建立適應行業特點的薪酬制度,完善收入分配激勵約束機制。根據績效考核結果,做到多勞多得、優績優酬、同工同酬,重點向臨床一線、關鍵崗位、業務骨幹和作出突出貢獻的人員傾斜,合理拉開收入差距。嚴禁給醫務人員設定創收指標,嚴禁將醫務人員收入與醫院的藥品、檢查、治療等收入掛鉤。允許公立醫院醫生通過多點執業獲取合規報酬。

  湖南省衛計委要求,全省87個縣(市)公立醫院、中醫醫院落實院長負責制。完善公立醫院院長選拔任用制度,強化院長任期目標管理,建立問責機制。完善院長激勵和約束機制,嚴禁將院長收入與醫院的經濟收入直接掛鉤。

  湖南省衛計委要求,全省縣級公立醫院要完善公立醫院用藥管理、處方審核制度,加強抗菌藥物臨床應用管理,促進合理用藥,保障臨床用藥安全、經濟、有效。湖南省衛計委表示,將強化問責制,嚴肅查處工作嚴重不負責任或失職瀆職行為。

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