慈銘健康體檢集團董事長胡波。

　　由中國與全球化智庫主辦的“首屆中國企業國際化論壇”于11月21-23日在三亞市召開。11月23日下午，“企業文化及品牌國際化”分論壇舉行。慈銘健康體檢集團董事長胡波在發言時表示，沒有企業老闆就沒有社會責任。

　　他稱，慈銘在努力打造中國健康産業品牌的同時，希望早日國際化。

　　以下是胡波講話實錄：

　　劉科：下面有請健康産業的一個很不錯的品牌慈銘的胡董事長來跟我們分享。

　　胡波：慈銘目前還沒有國際化，剛剛埃森哲國際化的諮詢，天合國際化的事件，慈銘在努力打造中國健康産業品牌的同時，希望早日國際化。

　　大家都知道慈銘體檢，是以體檢為主，大家還不知道除了體檢以外，我們還有其他幾個創新。中國首創的健康體檢慈銘模式，韓博士是從國外引進，結合中國的實踐，我們在12年以前，把這種合作和實踐結合，中國怎麼結合呢？中國的醫生成本偏低，把人作為一個健康的産品在流水線上做一個完整的健康服務，一個小時上百項體檢做完了，符合大國的人口眾多國家的需求。這一做做了十二年，形成了模式。前年還被請到東亞達沃斯論壇介紹經驗。

　　每年差不多有兩億國人在這個健康模式上受益，因此慈銘體檢前年IPO過會，去年拿到批文，遺憾的是一直放在那裏。但是這種模式放之四海而皆準，我們的同行也已經在納斯達克上市了。這種模式是讓更多的發展中國家的老百姓受益。現在也充分做準備。

　　第二方面，慈銘也做了健康管理方面的創新。很多高端的領導平均壽命九十多歲，他們笑稱80後、90後，國人的平均壽命70多歲。怎麼把這種模式給老百姓普及，我們做了一個中國首創的健康管理模式。我們稱為中央民間級健康保健管理。我們希望這種模式為走出去的企業家做健康服務。同時，也把這種模式希望早日得推到國外。

　　第三個是突破。我們希望結合網際網路的模式做了一個O2O線上線下的健康管理。把我們差不多一千多萬的有數據的慈銘體檢的客戶轉到線上。通過移動互聯的平臺進行實時的24小時的私人醫生，全民私人醫生服務和健康管理無邊界的服務。

　　談到品牌，慈銘的組成就是韓博士從301齣來以後，帶了一批隊伍，這個隊伍基本都是從部隊系統出來的。他的核心價值觀，核心的服務理念非常統一。很多同志看過我的名片了，叫做：為人民健康服務。同時我們還提出了：生命之托，品質為本。我們七千多醫務人員有一半是30年以上的工作年齡，我們全世界一年，2014隻有華為在榜上，日本、南韓都比我們要強的多。這種品牌營造不是一天兩天。他也不是説一個活動，一個論壇就能解決的，他是一個長時間的，尤其是口碑傳播和信用傳播。尤其是服務業，服務業的難度系數更高了。

　　因此我們慈銘有這1500多萬的客戶，已經在不同的平臺上，尤其我們也參與了包括達沃斯、博鰲在內的品牌，還有CCG全球智庫平臺，也希望有一天能夠走出去，同時，也能夠為更多的老闆做好健康保障和企業社會責任、個人社會責任。沒有企業的老闆就沒有社會責任，也沒有走出去的産品。

　　謝謝。