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山東省的意見還規定，對不能升學和就業的少數民族高中階段畢業生，要進一步開展就業技能培訓，逐步實現少數民族未升學就業的高初中畢業生職業培訓全覆蓋。 山東省將有序擴大內地民族班招生規模，逐步提高生均經費補助標準，改善辦學條件。
近日，教育部直屬75所高校相繼公佈2015年度就業品質報告，報告不僅涵蓋了其就業數據，而且還凸顯了大學生就業選擇的新趨勢。從單位所屬行業來看，北大、清華和復旦的畢業生都是首選金融行業，其中復旦畢業生從事金融行業的比例最高，達20.92%。
在調查中也發現，大多數高校畢業生就業心態樂觀，認為今年就業形勢可以接受，期望月薪平均值低於5000元。” 多份招聘網站報告也指出，對於90後高校畢業生來説，工作並不僅僅是謀生的手段，更是成就自我的重要途徑。
多份招聘網站報告也指出，對於90後高校畢業生來説，工作並不僅僅是謀生的手段，更是成就自我的重要途徑。劉侃還提醒畢業生，在認清就業環境，找準自身定位的基礎之上，把握國家促進大學生就業的多維度扶持政策，將更有利於實現自己的就業目標。
人力資源和社會保障部5月26日公佈了4月份人力資源市場求人倍率（招聘人數與求職人數之比）,數據顯示, 求人倍率環比上升至1.12，從同比看，供求人數和求人倍率均有所下降。機構調研顯示，2016年應屆畢業生就業意向呈現上升趨勢，“考研熱”和“出國熱”在降溫，大多數高校畢業生就業心態樂觀，認為今年就業形勢可以接受。
部分高校、部分專業還不適應經濟社會發展需要；畢業生就業人數繼續增加，供求矛盾依然突出；此外，就業歧視現象仍然不同程度地存在，還有畢業生就業期望值過高等都造成就業形勢仍不樂觀。 對於今年的應屆生就業，5月20日召開的全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議明確“多方拓寬就業渠道，確保今年高校畢業生就業水準不降低”。 分化 專業間月薪差距凸顯 就業壓力保持平穩，但畢業生對起薪的期望值未有明顯降低。
部分高校、部分專業還不適應經濟社會發展需要；畢業生就業人數繼續增加，供求矛盾依然突出；此外，就業歧視現象仍然不同程度地存在，還有畢業生就業期望值過高等都造成就業形勢仍不樂觀。 對於今年的應屆生就業，5月20日召開的全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議明確“多方拓寬就業渠道，確保今年高校畢業生就業水準不降低”。 分化 專業間月薪差距凸顯 就業壓力保持平穩，但畢業生對起薪的期望值未有明顯降低。
只有極少的人為了規避就業壓力而創業。這也體現了高校畢業生創業趨於理性。 “對待高校畢業生創業問題需要謹慎，”據一位不願意透露姓名的相關專家分析，“學生在畢業之初，還沒有接觸社會和應對各種風險的能力，不如慢慢走，別著急，先就業提升各方面素質，從而提高創業成功率。
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