中國銀行最高薪高管離職 公司表示與限薪令無關
- 發佈時間：2015-03-27 07:22:15 來源：京華時報 責任編輯：朱苑楨
中國銀行昨天發佈公告，稱其信貸風險總監詹偉堅于3月26日任期屆滿，不再擔任中行信貸風險總監一職。此前有媒體報道，稱詹偉堅離職或許是受國有銀行高管限薪政策影響。對此，中行相關負責人表示，詹偉堅離職屬於正常的商業行為，與限薪要求沒有關係。
詹偉堅為英國國籍，之前曾在渣打銀行、信孚銀行、德意志銀行任職。中行此前公開披露資訊顯示，詹偉堅2013年稅前年薪高達850.18萬元，在當年所有中國上市銀行高管中最高。詹偉堅為市場化招聘高管，其薪酬按照市場化執行，比大部分高管如董事長、行長的薪酬高出許多倍。
去年8月，《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》審議通過。方案中建議央企、國有金融企業主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右，削減後不能超過年薪60萬元。坊間由此猜測，詹偉堅離職與限薪有關。
“詹偉堅屬市場化聘任的專業人士，執行協議薪酬，合約期滿離任屬於正常的商業行為，與中央有關限薪要求無關。”中行相關負責人昨天對京華時報記者表示。
一位不願具名的金融人士告訴記者，“60萬年薪對銀行高管來説，吸引力是絕對下降的。但目前外籍高管離職屬於個例，還是以私人原因為多。”
復旦大學金融研究中心主任孫立堅表示：“雖然薪酬下降，但目前並沒有聽説央企、國有金融機構有很多高管離職，這就意味著限薪後的獎勵機制是足夠的。而那些‘非中管’高管的獎勵機制就隨行就市，隨著中國經濟實力加強，更多地加入到國際競爭中去，高管激勵機制應該按照市場規則來辦。此外，高管之間的薪酬差距太大也不利於企業發展。”
公開資料顯示，2013年度四大行董事長薪酬總額分別是：建行王洪章214.58萬元，工行姜建清199.56萬元，中行田國立135.82萬元(2013年5月上任)、農行蔣超良113.36萬元。
