娃哈哈董事長宗慶後獲“十週年特別致敬人物獎”
- 發佈時間：2016-01-22 15:11:24 來源：人民網 責任編輯：吳起龍
1月21日，由人民網主辦的“擔當的力量·第十屆人民企業社會責任獎”頒獎盛典在京舉行。杭州娃哈哈集團有限公司董事長宗慶後獲得“十週年特別致敬人物獎”。
作為人民網年度重要活動之一，第十屆人民企業社會責任獎的主題是“擔當的力量”，旨在表彰在經濟下行壓力下，穩定企業發展的同時仍不忘履行社會責任的企業和個人。
10年，向來含有重要的里程碑式的特殊意義。在長達10年的一個時間跨度中獲得肯定，無疑是對宗慶後作為一個企業家在履行社會責任方面“一以貫之”的一種承認。
企業家應當如何履行社會責任？宗慶後認為，“評價一個企業家是否履行了他的社會責任，最重要的幾個標準應該是：他領導的企業是否依法納稅了、他領導的企業是不是為社會創造了有價值的産品、他領導的企業是否最大限度地滿足了員工身心發展的需求？第一條是企業家對國家和社會負責，第二條是對廣大消費者負責，第三條是對自己的員工負責。如果所有的企業都能切實做到這三條，我們社會的和諧程度就能夠得到很大的提升。至於企業家投身其他慈善事業和社會公益事業，當然也是應該大力弘揚和鼓勵的，但我認為首先還是要做到前面説的三條。”
宗慶後説，作為民營企業的夢想，無非就是兩個方面：一是為社會創造更大的財富，為國家多作貢獻；二是讓社會進一步認可我們，尊重我們。民營企業是在改革開放中發展壯大的，因此，我們在富裕之後不能忘記一句話，“先富幫後富，最後實現共同富裕”。已經富起來的人更應當承擔社會責任，這樣才能實現全社會的和諧發展。
娃哈哈絕大多數分廠建在“老、少、邊、窮”老區，雖然貧困地區的條件相對艱苦，基礎薄弱，觀念落後，投資環境並不好，但多年來娃哈哈下定決心、克服困難，到這些地方去投資，帶動了當地的相關産業鏈發展，帶動原輔包裝材料、水電、運輸等相關行業增加産值。同時娃哈哈帶去了新技術、新設備、新觀念，讓當地的經濟逐步發展起來，讓更多的群眾通過自己的勞動脫貧、更有尊嚴地獲得財富。不僅如此，娃哈哈還在貧困地區援建學校。"我們娃哈哈比較重視‘人’，企業承擔社會責任，必須要對員工負責。娃哈哈不但給員工增加收入，解決子女教育問題，還通過全員持股，讓員工有主人翁精神，共同發展企業。”宗慶後説，“同時，我們要讓員工能看到實現自身價值。此外，創業以來，娃哈哈也參與各種慈善活動，包括‘春風行動’、娃哈哈慈善基金會等。”
對於獲獎，宗慶後表示：得獎一方面是對個人過去所做工作的承認；另一方面，個人還將繼續努力，以盡到最多的社會責任。
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