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五糧液混改子公司先行 中秋節前實現順價

  • 發佈時間:2015-06-23 07:12:00  來源:京華時報  作者:佚名  責任編輯:謝淩宇

  端午假期,五糧液集團與英國愛樂樂團在北京簽署全球首席戰略合作協議,其間五糧液集團總經理、股份公司董事長劉中國接受採訪時表示,五糧液將借此敲開歐洲市場。他同時還透露,五糧液的並購、混改也在進行當中。

  發力內外兩個市場

  劉中國表示,此前五糧液在海外不少國家都有銷售,但主要是經銷商通過出口模式完成。此次跟愛樂樂團合作,其今後的演出背景、門票、節目單等都將會有五糧液的LOGO亮相。劉中國稱,五糧液將借此撬開歐洲整個市場。

  目前專供歐洲市場的新包裝五糧液已經設計出來,除了52度外,還有39度、30度,包裝也根據國際市場特點設計出375毫升、500毫升、750毫升裝。在渠道方面,除了以前的經銷商外,還將佈局海外專賣店。

  談到國內市場,劉中國稱,除了搶市場,在白酒行業調整期,並購將是公司未來發展的方向之一。“目前五糧液正在洽談一些並購項目”,但對收購對象和具體細節,劉中國表示涉及上市公司不便透露。不過,其表示“未來的收購標的肯定比之前收購的規模更大,品牌價值更高”,“好的企業、好的品牌都是五糧液並購方向”。

  據了解,2013年五糧液首次嘗試走出四川以2.55億並購河北永不分梨酒業後,去年又以2.55億收購投資河南五穀春酒業股份有限公司,持股51%左右。

  混改從子公司試點

  今年可謂白酒混改大年,五糧液的混改也備受關注。“目前公司從上至下,都在積極推進改革”,劉中國表示,五糧液集團也有望減持股份公司股權,並採取引入戰略投資、員工持股、薪酬體制改革等措施。

  “薪酬改革已經啟動。”劉中國表示。據悉,五糧液副職高管人員包括董秘、副總經理、財務總監及其他副職高管的年度考核結果與年度薪酬掛鉤,由基本年薪和績效年薪組成。

  不過,劉中國也坦言,股份公司和集團公司的改革確實要困難些。但是公司可以從容易改的地方下手,目前主要從二三級子公司開始試點改革,實現核心層和員工持股。“公司旗下二三級子公司有100多家,目前已經有部分子公司實行混改試點”。

  中秋節前實現順價

  對於此前一些市場出現的五糧液批零倒挂(零售價低於批發價)現象,劉中國表示,公司通過兩年多的調整管控已基本實現了比較穩定的市場,商家信心也逐步樹立起來,市場價格也逐步穩定,當前52度五糧液批發價基本在600元左右,預計在中秋節期間能夠實現市場順價銷售。

  “對於高端酒市場公司要做得更精準更精細,中價位産品要做得更大更強,而低端産品要做得更穩健”,劉中國表示,根據上半年情況來看,今年系列酒會有很好的增長,肯定要超過預期目標。

  在白酒行業深度調整期,傳統白酒企業也開始積極擁抱網際網路,劉中國表示,五糧液也在考慮自建網際網路平臺,同時正在與相關企業洽談並購、合資等。

五糧液(000858) 詳細

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