匯源上半年凈利大跌八成 去家族化管理失敗？
- 發佈時間：2014-09-02 15:29:35 來源：羊城晚報 責任編輯：曹慧敏
匯源果汁一年前“空降”的總裁蘇盈福忽然辭職了。8月31日晚，匯源果汁發佈中期業績，顯示上半年凈利潤為2049萬元，同比大跌逾八成。公司同日宣佈，管理層出現較大人事動蕩，蘇盈福將辭任執行總裁一職，該職務由匯源“老臣”于洪莉接替，創始人朱新禮女兒朱聖琴則成為執行董事。
匯源果汁發佈的中報顯示，公司實現營收19.66億元人民幣，同比去年下降4.7%；凈利潤為2047萬元，同比大跌82%。上半年公司權益持有人應戰經調整溢利為虧損1.59億元，而2013年同期則為盈利人民幣1.48億元。這是蘇盈福擔任總裁一年來的真正成績單。
據悉，蘇盈福的辭任將於10月1日起生效，但將繼續擔任匯源主席朱新禮的特別顧問。去年7月，蘇盈福與其團隊空降匯源，以職業經理人身份接替創始人朱新禮，對家族色彩濃厚的匯源果汁展開了一系列改革，簽訂了5年的任期。
業內認為，業績大幅滑坡可能是蘇盈福辭任總裁的真正原因。中國品牌研究院食品飲料行業研究員朱丹蓬表示，蘇盈福剛到任時也想改變匯源整個內部的家族式結構、公司的運營平臺、高管水準等方面的改革。但在匯源家族化企業的背景下，他的一系列改革並沒有帶來業績上的回報，“這也讓一些上面的人對他失去了信心和耐心，這也是他辭任的很直接的原因。”
中商情報網産業研究院食品行業研究員周明軍認為，蘇盈福的辭任，和匯源果汁元老以及朱新禮女兒的上位，宣告匯源去家族化管理以失敗告終。此前就有人透露，匯源70%-80%的員工和管理層都是山東老鄉，外來的“空降兵”難以立足。周明軍表示，蘇盈福的辭任，並不影響中國第一大果汁企業的持續經營，只是對於匯源果汁及其創始人來説，匯源果汁的轉型路將會走得更為艱難。他表示，目前，匯源正經歷轉型期，除了引進人才外，還在進一步整合業務、梳理新的業務板塊，與果汁業務齊頭並進。但匯源果汁現有業務相對穩定，外部發展戰略相當明晰，其主要問題在於管理層的改變及運營效率的提升。（記者 劉勇 實習生 柏亞婷）
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