8月31日晚，匯源果汁突然發佈一系列高管人事變動，其中最引人注意的是去年7月才宣佈上任的蘇盈福已辭任執行總裁，另外匯源董事長朱新禮的女兒朱聖琴被提名成為公司執行董事。與此同時發佈的匯源中報顯示業績大幅下挫，而這應當是人事調整的關鍵。

　　朱新禮女兒任董事

　　匯源果汁公告稱，蘇盈福已經辭任行政總裁，但將繼續擔任公司特別顧問協助主席發展公司國際業務和指定運營策略，自10月1日起生效。匯源果汁同時表示，于洪莉將“接棒”。現年45歲的于洪莉是匯源果汁的元老，其2000年就加入匯源，曾在匯源果汁集團多個崗位擔任職務，包括辦公室主任、人力資源副總裁、生産中心副總裁、果汁事業部總經理、常務副總裁等。

　　據了解，2013年7月，蘇盈福空降匯源擔任總裁，之前其曾就職于李錦記、金寶湯、卡夫等企業。

　　另外值得注意的還有一項“家族成員”任命。匯源果汁表示，董事會提名匯源創始人兼主席朱新禮的女兒朱聖琴成為執行董事。現年37歲的朱聖琴1996年起加入匯源，此次任命前，她擔任公司副總裁。

　　業績下滑催生換帥

　　在引入蘇盈福之時，匯源方面向記者表示，此舉確實有“去家族化企業色彩”的考慮。據悉，起初朱新禮也對蘇盈福寄予厚望並放權，幾乎不再公開代表匯源果汁露面。

　　一年裏，除了人事方面，蘇盈福與其團隊大刀闊斧改革了匯源的銷售體系、經銷商體系等，其上任半年後的首份年報顯示，匯源實現利潤為2.29億元，同比大增13倍，不過利潤增長不少來自於出售兩處閒置資産。而蘇盈福空降後真正成績單是今年上半年的財報，業績顯示上半年匯源銷售額同比下降4.7%，凈利潤暴跌82%。

　　在昨天的業績發佈會上，對於蘇盈福的離職，于洪莉起初給出的回答很官方，不過接下來她又説：“我告訴你過去一年中間發生了什麼，匯源開始聚焦中高端産品，但這一策略落地執行時有偏差，導致財務數據不好看，毛利率也受到影響。”于洪莉一語也道出蘇盈福離職的真正原因。

　　-專家説法

　　管理層培養要重視內部造血

　　“蘇盈福的離職其實暴露出很多問題，首先其不熟悉果汁行業，與原來山東籍創業元老産生分歧，造成原冰糖葫蘆事業部總經理房東生等元老被迫離職”，知名行銷專家肖竹青表示，用調料的方式做果汁，業績沒有達到預期目標，自古生意不好換櫃檯，業績不好換職業經理人，蘇盈福遺憾地承擔了業績責任。

　　肖竹青表示，匯源的可持續發展還是需要從改造內因開始，否則引進再多的“天兵天將”都改變不了根本問題。“另外，匯源目前還要培養戰略單品，此前從果汁果樂、真鮮橙到冰糖葫蘆汁，這幾年沒有成功的戰略新品，都還在吃老本100%純果汁。”

　　而從此次新任的高管來看，匯源的創業元老已開始重新掌權，肖竹青也預計，創業老臣房東生有可能回歸。