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福利暗戰升級?公司靠年終獎“搶頭條”

  • 發佈時間:2014-12-31 02:31:00  來源:新京報  作者:郭永芳  責任編輯:謝淩宇

  又到了發年終獎的“季節”,各家公司要開始比拼年終獎了,看誰更土豪、慷慨、新奇等。

  近日,據媒體報道,溫州永嘉的一位老闆年終發錢,百元大鈔員工隨便抓,據稱最多的一把能抓近2萬。隨後引起大家在網上的熱議,騰訊董事會主席馬化騰也參與到討論中,他“叫板”稱:“來我們公司上班吧,每人一個億……歡樂豆。”

  收穫關注的同時,質疑這家公司作秀的人也不少。該公司回應,“抓錢”確有其事,活動是為了推廣新産品,不是針對公司內部員工的活動,是對其代理商的一種激勵手段,凡是在現場訂貨的人都能獲得抽獎和“抓錢”的機會。

  雖然該公司讓圍觀者頗感失望,但歲末公司靠什麼“搶頭條”?答案是曬福利。

  記者據公開資料梳理往年各個公司年終福利,很多土豪公司除了現金、豪華遊、邀日本女星參與年會外,也有打親情牌把父母請過來。當然也有一些處在“寒冬”的公司,同樣給員工發了另類年終獎,有人領到了一箱饅頭、有人領到了老闆求神拜佛得來的紅腰帶、也有人領到了最高可達500萬的彩票一張。

  今年很多公司員工又開始叫板:“不發年終獎,就是耍流氓”。那些“不耍流氓”的老闆們,究竟會在2014年年會上發哪些年終獎,依然值得圍觀。 新京報記者 郭永芳

  去年年終獎之最大盤點

  最霸氣

  某地産公司在2013年會上發放工資、獎金總額達1100萬元,有員工最多拿200萬元。

  最貼心

  一創業公司在2013年會上,行政財務兼做飯的員工拿到了年終獎——一罐雞精,但老闆把現金年終獎和一張紙條裝入其中,寫“2014多放些肉”。

  最感人

  百度2013年會,公司把優秀員工和團隊代表的父母請到了北京百度總部,搞了一個盛大的頒獎典禮。

  最眼紅

  在360公司2013年會上,公司給每個優秀團隊100萬元,優秀員工50萬元股票+父母香港遊及邀請了日本女星某某(你懂得!)到現場。

  最直接

  劉強東在京東商城2013年會上,用50萬現金以抽獎的形式現場發,另50萬元發給加班員工。

  最土豪

  金山網路2013年會,十佳員工獎品是8個月工資加上一根價值10萬元金條。

  最有面子

  UC優視向2013年10名年度優秀員工派發奧迪A4作為福利。

  最奇葩

  台灣一家公司在2013年會上,年終獎是棺材,老闆解釋發的是環保棺材,每個價格1萬-1.2萬新台幣。

  最慷慨

  2013年,騰訊為英雄聯盟項目組優秀成員發放年終獎60個月工資,並稱其他人也不會太低。

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