福利暗戰升級？公司靠年終獎“搶頭條”
- 發佈時間：2014-12-31 02:31:00 來源：新京報 責任編輯：謝淩宇
又到了發年終獎的“季節”，各家公司要開始比拼年終獎了，看誰更土豪、慷慨、新奇等。
近日，據媒體報道，溫州永嘉的一位老闆年終發錢，百元大鈔員工隨便抓，據稱最多的一把能抓近2萬。隨後引起大家在網上的熱議，騰訊董事會主席馬化騰也參與到討論中，他“叫板”稱：“來我們公司上班吧，每人一個億……歡樂豆。”
收穫關注的同時，質疑這家公司作秀的人也不少。該公司回應，“抓錢”確有其事，活動是為了推廣新産品，不是針對公司內部員工的活動，是對其代理商的一種激勵手段，凡是在現場訂貨的人都能獲得抽獎和“抓錢”的機會。
雖然該公司讓圍觀者頗感失望，但歲末公司靠什麼“搶頭條”？答案是曬福利。
記者據公開資料梳理往年各個公司年終福利，很多土豪公司除了現金、豪華遊、邀日本女星參與年會外，也有打親情牌把父母請過來。當然也有一些處在“寒冬”的公司，同樣給員工發了另類年終獎，有人領到了一箱饅頭、有人領到了老闆求神拜佛得來的紅腰帶、也有人領到了最高可達500萬的彩票一張。
今年很多公司員工又開始叫板：“不發年終獎，就是耍流氓”。那些“不耍流氓”的老闆們，究竟會在2014年年會上發哪些年終獎，依然值得圍觀。 新京報記者 郭永芳
去年年終獎之最大盤點
最霸氣
某地産公司在2013年會上發放工資、獎金總額達1100萬元，有員工最多拿200萬元。
最貼心
一創業公司在2013年會上，行政財務兼做飯的員工拿到了年終獎——一罐雞精，但老闆把現金年終獎和一張紙條裝入其中，寫“2014多放些肉”。
最感人
百度2013年會，公司把優秀員工和團隊代表的父母請到了北京百度總部，搞了一個盛大的頒獎典禮。
最眼紅
在360公司2013年會上，公司給每個優秀團隊100萬元，優秀員工50萬元股票+父母香港遊及邀請了日本女星某某(你懂得！)到現場。
最直接
劉強東在京東商城2013年會上，用50萬現金以抽獎的形式現場發，另50萬元發給加班員工。
最土豪
金山網路2013年會，十佳員工獎品是8個月工資加上一根價值10萬元金條。
最有面子
UC優視向2013年10名年度優秀員工派發奧迪A4作為福利。
最奇葩
台灣一家公司在2013年會上，年終獎是棺材，老闆解釋發的是環保棺材，每個價格1萬-1.2萬新台幣。
最慷慨
2013年，騰訊為英雄聯盟項目組優秀成員發放年終獎60個月工資，並稱其他人也不會太低。
