入戶走訪摸底搭建用工橋梁
- 發佈時間：2015-07-09 09:32:46 來源：中國品質報 責任編輯：羅伯特
新疆烏魯木齊
入戶走訪摸底
搭建用工橋梁
□ 顧春苑
“我是這個社區的居民，今天社區在家門口開起了招聘會，我希望能找到一份能夠學習技能的工作。”近日，家住新疆烏魯木齊市經濟技術開發區中亞南路街道的18歲姑娘阿依同古力·托乎提在一家招聘企業前登記了自己的資訊。當天，和她一起參加招聘會的有該街道辦事處下轄的10個社區的近300位居民。
據悉，新疆烏魯木齊質監局“訪惠聚”工作組已經連續多次組織相關企業到社區現場召開企業用工招聘會，實現了企業用工招聘會落戶社區，企業用工與務工人員的“零距離”接觸。
該工作組通過“入戶走訪”摸清了部分少數民族居民均因學歷低、無專業技能、漢語言溝通存在困難導致無法就業的難題，集中對社區就業困難的少數民族居民進行了資訊登記，積極發揮質監管理職能優勢，在5月份針對45名少數民族流動人員專門召開了兩場招聘會，14人與用工企業達成了用工意向。
根據企業用工需求，該工作組還通過組織召開了兩次有益企業現場招聘會的嘗試，將參加就業招聘會的群眾範圍延伸到中亞南路街道下轄的10個社區，認真制定幫扶就業方案，了解企業用工需求，採取入戶登記普查，確定幫扶範圍和對象。通過近一個月的努力，為新疆阿爾曼清真食品工業集團有限公司等4家食品企業輸送了勞動力，解決了企業季節性用工高峰期的用工難題，還與兩家建築公司和兩家建材企業達成常年招工意向。
該工作組通過向社區居民發佈工種資訊、現場為企業諮詢臺提供民族翻譯、提供居民選擇意向參考等服務措施，讓廣大社區居民尤其是少數民族居民切實感受到了貼心幫扶。截至目前，該工作組為10個社區300余名居民提供就業崗位450個，8家用工企業為轄區大中專畢業生、下崗失業人員、少數民族居民提供的就業崗位450個，簽訂用工意向達251人。
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