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浙企設“終身榮譽獎”激勵職工

  • 發佈時間:2015-05-22 08:56:10  來源:中國品質報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  本報訊 (陳 迪)近日,即將退休的浙江省慈溪市嘉利機械實業公司職工施如法得到一個意想不到的“大紅包”:獲得公司頒發的首個“終身榮譽獎”,今後可以像上班時一樣每月領取3166元工資,一直拿到去世為止。

  施如法是該公司首位獲得“終身榮譽獎”的職工。該公司規定,凡評上“終身榮譽獎”的優秀退休職工,就能每月獲得本人當前月工資的待遇,也就是在享受社會養老保險以外,還能享受一份企業發放的“終身榮譽獎”待遇。

  老施至今已有46年的工齡。從職工做到車間主任,他平時積極發揮傳幫帶作用,為企業發展作出了很大貢獻。面對榮譽老施十分感慨:“這麼多年為企業盡心盡力地工作,現在到了退休的時候,得到這樣一個額外的待遇,感覺自己的付出得到了尊重。今後如果身體好,還要為企業發揮餘熱。”

  據該公司工會有關負責人介紹,“終身榮譽獎”的評選名額沒有限制,今後將每年評選一次,不管工齡長短,不管技術型還是普通型,不管是本地職工還是外地職工,只要一貫愛崗敬業,成績斐然,又能成為傳幫帶能手,就有機會獲此殊榮。

  首個“終身榮譽獎”的誕生,在該公司職工中産生了很大反響。“再過幾年,我也有希望獲得這個獎了!”老職工陸振元喜滋滋地説,“企業這麼厚愛職工,我們怎麼能不好好工作呢!”

  “老職工為企業作出了巨大貢獻,是企業可持續發展不可缺少的生力軍,他們理應享受企業發展的紅利,過上更高水準的晚年生活。”該公司董事長陳百亨説,“經過初步測算,未來幾年將有10多位退休老職工有資格獲得這個‘終身榮譽獎’,企業為此會增加一筆不小的支出,但收穫的是全體職工回報企業的一顆顆真心,這是多少錢都無法衡量的。”

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