中國網財經8月20日訊(記者 常實) 記者近日從有關渠道獲悉，華夏人壽股份有限公司北京分公司(以下簡稱“華夏人壽北分”)一員工利用職務便利，在2009年1月至2013年2月期間侵佔公司資金近百萬元。

　　雖然該員工的犯罪事實已清楚並得到相應處罰，但一個員工四年時間“從容”作案不被發現，這也説明公司內控或存在一定漏洞。

　　中國網財經中心就此事向華夏人壽總部發去了採訪函，該公司在回函中表示，“羅寧事件發生後，華夏保險(即華夏人壽)已經嚴格按照保監會《保險公司內部審計指引》，進一步加強了內部審計體系和制度檢查，並根據公司內部管理要求完善了內部審計程式和方法，對各分公司審核人員進一步加強了審核和復核，杜絕類似事件再次發生。”。

　　該公司同時強調，該案屬羅寧個人行為，沒有公司其他人員參與此事。

　　侵佔公司近百萬

　　2014年4月2日，北京市海澱區人民法院判決一則刑事案件，華夏人壽北分人事行政部員工羅寧利用職務便利侵佔公司近百萬元，被判處有期徒刑四年。

　　羅寧于2009年1月至2013年2月間，在北京市海澱區北三環西路99號院1號樓，利用其在華夏人壽北分人事行政部負責編制工資表、發放工資的職務便利，採取向被害單位華夏人壽多報員工人數或員工工資等手段虛報工資數額，並將超出實際應支出工資部分的錢款，以工資名義匯入其個人或其妻子的銀行卡內，侵佔被害單位華夏人壽股份有限公司人民幣947663.23元。

　　華夏人壽向中國網財經中心表示，該公司已于2013年4月28日對羅寧作出開除處分。2013年5月22日，羅寧向公安機關投案，到案後如實供述自己的罪行。羅寧及其家屬在案發前後向被害單位退賠了上述全部贓款。

　　公司內控或存漏洞

　　一位保險公司基層員工向中國網財經中心表示：“一個人事部門的員工輕輕鬆鬆就能通過虛構員工，就能套取百萬，要麼是公司本身就知情有參與，要麼就是公司的治理漏洞太大了。”

　　記者查詢判決書後發現，羅寧的犯罪行為是華夏人壽北分在自查過程中發現的，因此可判定公司沒有參與此次犯罪行為。該公司在給記者的回函中也表示“該案屬羅寧個人行為，沒有公司其他人員參與此事”。

　　羅寧能在長達四年時間實施犯罪，而不被公司發覺，那公司內控是否存在漏洞呢？

　　華夏人壽在給記者的回函中表示，“羅寧事件發生後，華夏保險(即華夏人壽)已經嚴格按照保監會《保險公司內部審計指引》，進一步加強了內部審計體系和制度檢查，並根據公司內部管理要求完善了內部審計程式和方法，對各分公司審核人員進一步加強了審核和復核，杜絕類似事件再次發生。”，上述表態在一定程度上也驗證了公司之前確實存在一定問題。