要聞

張亞勤：全球化是企業的一種心態和能力

在全球化大背景下，“走出去”並實現國際化成為中國企業的必然方向之一。實際上，中國企業開啟國際化路徑已經很多年了。回想上世紀80年代我在美國讀書時，當時最有名的兩個中國品牌就是青島啤酒和北京烤鴨，別的就沒有了。之後華為、聯想和TCL等高新技術企業做了很多嘗試，當然貿易等其他領域也有很多企業在這樣做。

丘成桐：崇高的思想是創新最根本的基礎

作為一個學者的觀點來看，中國對整個創新的看法不夠基本也不夠崇高。而加強文化交流，進行改革開放是一個很重要的條件，中國自古以來，明代、清代的創新能力就比不上漢朝、唐朝和宋朝，也就只有漢朝、唐朝、宋朝的開放比明朝大得多，漢朝從絲路就開始，唐朝更了不起，之後宋朝從海上絲綢之路開始，所以種種文化的交流是很重要的。

儲殷：韜光隱晦和和平崛起永遠沒有過時

“一帶一路”首先不要想把絲綢之路走通，只能在絲綢之路上找一些國家合作。二是千萬不要説“一帶一路”戰略，反彈很大，做起來非常難。三是我們要在人力上、經驗上、知識上做先期的積累，我覺得韜光隱晦和和平崛起永遠沒有過時。

趙慶明：人民幣國際化要有持久戰的準備

貨幣國際化，就是一個國家的貨幣走出國門，行使部分或者全部的貨幣職能。不到6年的時間，我們在中國的貿易項下接近20%，還沒有超過20%，資本和儲備項下要比重更小一些。我們現在不到6年從0到1/5，還是比較顯著的。

程雁：人民幣國際化亟待精細化管理

在未來基金互換的機制下，是不是能夠推動人民幣和美金之間的發行和投資項下的自由化，可能還要做更多細緻的研究才能實施。三板、創業板方面的互換互兌，特別是新三板在港股創業板和深圳創業板之間的轉換，OTC方面是不是可以做創新，這是可以探討的。

王俊峰：國際化亟需培養現代法治思維與國際化人才

國內很多企業界的論壇談法制的很少，今天我們談的題目是“一帶一路”和國際化，我覺得國際化也好、“一帶一路”戰略也好，法制思維還是非常重要的。包括剛剛講到人民幣的國際化，其實都應該要有非常強、非常重的法制思維，才能有更好的發展和更好的未來。

陳爽：人民幣國際化速度遠遠超出預期

從國家的角度正式把人民幣國際化作為國家戰略提出來是2008年以後的事情，尤其是上一輪的全球金融風暴之後，大家都覺得人民幣應該在國際上發揮更重要的作用，所以當時來推這個事情。

鄭永年：中國進行制度設計要警惕經濟民族主義

過去幾十年，全球化的形勢很好，但現在卻遭遇了困境。過去中國積極參與全球化，跟國際接軌，但現在國際局勢發生了改變，需要進行主動的調整，尤其是內部制度的設計和建設。在全球化環境下，中國進行制度設計跟建設要警惕經濟民族主義。

查道炯：亞洲價值觀最終要落實在提高亞洲人民生活水準上

作為學者，我們現在太急於創造新名詞，新表述。我覺得建設共同體把這幾個相通做好了，而且這幾個相通也是外國人能聽懂，大家認同的東西。

邱震海：亞洲價值觀：中國該如何跟世界相處

中華文明的崛起絕對不是新加坡的崛起，不是香港、台灣、南韓的崛起，它是一片文明的崛起。但我們要思考，當談到亞洲價值觀的時候，與由西方為主導，西方硬實力導致出來的軟實力到底是相衝突的還是相融合的。

金燦榮：“亞洲利益共同體”才能帶來亞洲的趨同

中國是個超大型國家，用大國形容中國是不科學的，必須用超大型國家形容中國，如果我們有14.5億人，那就意味著一個中國，相當於包括俄羅斯的兩個歐洲，這是理解中國的一個現實，超大型國家的發展速度又特別快，因此一定要有強大的外部性。

郭盛：擁有工匠之心 避免賭徒心態

們提到美國，尤其是提到德國和日本，其實這些國家都有非常強大的工匠心態，做得非常好，他們也有創新。賭徒心態是蠻嚴重的事情，很多企業家企業搞得不錯，但是最近股市讓他們失掉了很多的方向。

徐小平：創新時代“糧草未動，兵馬先行”

中國古代有句話，“樹挪死，人挪活”，人才只有不斷流動才能給這個人才創造價值，才能使這個人為社會創造更多的價值，所以，我呼喚讓人才流動得快。

莫天全：企業發展過程中需要不斷“創業”

在創新和創業過程中，要注意轉型，隨時調整方向，使其能一直沿著計劃的目標發展。此外，還要有創新的思維，做“網際網路+”，加快企業的發展速度。

余衛平：中國企業“走出去”要過五關

高端裝備走向世界要過的關口很多，從全球化的微觀層面，即企業全球化的層面，企業“走出去”有五方面的關卡，即標準關、文化關、社會責任關、品牌關或信譽關以及環保關。

王廣發：人才培養要有前瞻性

今天培養人才必須看到20年以後的人才的標準和産業的標準。因為時代在發生變化，我作為校長，我給我們孩子們設定培養標準的時候，首先要定位於20年以後的國際産業的變化，以及應用技術、産業結構等的變化。這樣才能保證國家在不同的發展時期對人才的不同需求，才能保證相關人才的不斷檔。

崔明謨：“一帶一路”戰略將成為中國對外投資的新引擎

企業在國際化浪潮中必須要把握大勢，企業的心中要有大格局，在大勢和大格局中尋找商機。而目前的大勢就是高水準地引進來，大規模地“走出去”。

曹德旺：“走出去”首先要了解所在國的文化

對於企業來説，“走出去”的第一要務仍是盈利，而要盈利則需要加深對當地的了解。《美國之音》之所以發表長篇報道提及福耀，因為福耀在美國的投資原來計劃是4億，但分析後認為對美國投資很合算，相比在中國投資更為合算，所以第二期的投資金額追加到了5億。

吳建民：中國“走出去”應警惕封閉觀念

封閉這種慣性害人害己，一方面堵塞中國的出路，阻礙中國的發展，另一方面也阻滯全球化的進程。目前，中國的企業正在大規模地走向世界，但是封閉的觀念及其導致的危害需要時刻保持高度的警惕。

陳啟宗：商業創新並非只有美國模式

世界上並不是只有美國模式，美國的模式也並不是不無條件地適用於任何國家，例如德國和日本沒有跟隨美國的模式，但也取得了成功，德國的每人平均收入要超過美國高，日本則不一定。美國的模式是有其特定的文化歷史背景，還有地理等各方面的原因，中國有這個背景，別的國家沒有這個背景。

何亞非：改革全球治理體系以應對全球化新常態

在全球化發展和現有國際秩序和國際秩序體系運轉的70年，出現了一些無序的或者碎片化的現象，在這樣的時刻中國確實需要考慮對全球治理體系，也就是全球化的治理體系進行改革、補充和完善，以適應世界力量對比的變化和全球化的新常態。

王輝耀：全球化已迎來人才流動浪潮

當今全球化時代的發展，從全球貨物流動，全球的資本流動，到全球的創新的浪潮，人才流動都有很大發展。現在中國企業開始走出去，但這方面未來的浪潮，未來的全球化創新是什麼？未來走出去需要進一步加強這方面的合作。根據報告我們發現中關村和矽谷的最大差距是人才。

龍永圖：“命運共同體”是雙贏戰略的升級版

共同體概念實際上是過去雙贏戰略的升級版本，也是中國進一步肯定全球化趨勢，參與經濟全球化重要的思想基礎。這説明中國在參與全球化的問題上不但沒有動搖，而且有了更強大的動力和決心。

CCG在京成功舉辦2015中國與全球化圓桌論壇

為了充分發揮中國作為世界第二大經濟體在全球化進程中新的領軍作用，加快中國企業國際化發展，把握經濟發展、世界貿易、網際網路創業、一帶一路、亞投行、人民幣國際化等時代熱點話題，中國與全球化智庫(CCG)特舉辦本次論壇。

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