前幾日，位於桐廬的杭州正久機械製造股份有限公司來了位“新朋友”，浙江工業大學專家吳光華在走訪企業的過程中，圍繞釀造及蒸餾設備數字化改造，焊接機器人運用、金屬材料特徵試驗、現場物流規劃等方面提出建議，並對蒸餾設備熱傳導性能提升洽談合作事宜。

　　不僅是正久機械，浙江隆源環保工程設備有限公司、茵諾麥格（杭州）自動化設備有限公司、杭州齊達家居用品有限公司、桐廬瑤琳電子科技有限公司在産品工藝、特性參數、目標要求、技術難題及路徑等方面都有了專業指導。

　　“目前，針對測量儀錶方面的産學研合作項目，正與浙大孫暉團隊進行洽談。”茵諾麥格（杭州）自動化設備有限公司負責人姚燕對下一步將要達成的合作充滿信心。

　　如何解決中小企業數字化資訊官人才缺失，企業自身的數字化實操人才儲備不足？企業研發中數字化應用場景技術需求排摸不準，創新能力不足怎樣破題？桐廬縣探索“教授CIO（首席資訊官）”機制，走出了一條産教融合、創新強企的破題之路。

　　今年以來，桐廬縣科技局圍繞産業數字化，聯合浙江大學、浙江工業大學組建工業科技特派員隊伍，實施“教授CIO” 結對助企行動。通過“教授CIO”項目合作與幫扶，促進桐廬縣産學研合作項目4個，安排駐廠研究生8名，定制專業課程培訓教材5個，培訓數字化人才60余名，帶動4家企業啟動新一輪數字化改造，指導縣級項目立項3個，申報省領雁計劃項目4個，拓展延伸服務非結對企業22家。形成發明專利8件，實用新型專利30件，以及一批軟體著作權。

　　“‘教授CIO’機制為企業數字化轉型提供了強有力的科技支撐。” 桐廬縣科技局合作科科長陳建龍表示，“教授CIO”機制是農業科技特派員工作的複製又升級，解決了企業職業教育沒有專業化課程體系，産學研合作脫節等問題，實實在在增強了企業新産品的能級，加速企業創新進程。

　　事實上，不少企業通過該機制解決了卡脖子的技術難題。

　　在杭州富利登塑膠製品有限公司，浙江工業大學吳光華博士帶領研究生團隊進駐該公司，通過連續觀測現場設備運作及物流情況，在AGV實施、全自動生産線機器視覺、機械手及夾具適配技術、模具開發管理系統開發等方面提供了新穎的思路和方案。

　　浙江大學孫暉副教授從基礎培訓入手，在杭州泛亞衛浴股份有限公司開設含Web技術和數據庫、設備電氣自動化基礎及PLC的基本應用、工業物聯網與智慧製造、電路與電子技術基礎等內容的培訓課程，實訓企業數字化管理人員及業務骨幹30余人。

　　浙江大學能源學院副教授楊健在設計整體系統架構的基礎上分塊實施，與杭州元創新型材料科技有限公司合作開發的數字化品質實時管控及墻面材料使用端實時監測系統。

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　　“在生産環節和産品應用環節的現場指導，對我們企業來説真的太有效了。”杭州元創新型材料科技有限公司技術負責人黃立榮表示。

　　下一步，桐廬縣科技局將深挖“教授CIO”團隊資源，通過研究生駐廠、畢業生推薦、産學研合作等方式挖掘高校院所科技人才面向全縣重點産業針對性引流，並用活“教授CIO”團隊資源，拓展“一對多”“多對多”等服務形式，為桐廬縣數字經濟發展提供決策諮詢和服務支撐。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 李雯    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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