9月23日，為弘揚工匠精神，宣傳技能強國，營造“9.26工匠日”氛圍，趙水林、余獻軍、胡志明等9名國、省、市、區技能大師工作室領銜人，赴浙江大有集團有限公司桐廬分部技能大師工作室，開展經驗交流活動。桐廬縣人社局相關領導及桐廬分部相關負責人陪同。

　　2019年4月3日，杭州市第十三屆人民代表大會常務委員會第十八次會議首次審議決定設立9月26日為全國“工匠日”，“工匠日”的設立，旨在引導工匠、高技能人才發揮幫帶、示範、領軍作用，激勵廣大勞動者爭當新時代先鋒，助推知識型、技能型、創新型勞動者大軍建設。

　　此次交流團隊調研的段藝昌技能大師工作室，憑藉其研發的《10千伏地電位作業絕緣操作桿輔助支撐裝置的研製》相繼榮獲省行業協會團體一等獎、杭州市第二十五屆青工“五小”科技創新成果三等獎。工作室與杭州電子科技大學校企合作研發《適用於精益生産的智慧電錶箱技術研究及裝置開發》項目，用資訊、資源聯合共用的“雙贏”模式，實現了産品賦能賦值的産學研新突破。

　　調研中，經驗交流團隊主要參觀了桐廬分部電氣分公司生産車間及技能大師工作室展示廳。隨後，該公司工作室領銜人段藝昌結合製造企業特色，介紹了工作室近幾年的研發項目及創新成果。共通話題很快引起了交流團隊的共鳴，技能大師們紛紛講述了各自專業工作室的日常運轉機制、創建目標和疑難問題。現場討論氛圍輕鬆有趣，各種新奇的頭腦風暴引來了掌聲連連，讓技能大師們真切感受到了工匠精神對創新的有力引領。

　　近年來，桐廬縣人社局本著“提升能力、以用為本、高端引領”的原則，充分發揮政府引導作用，鼓勵行業、企事業單位創建國家和省、市技能大師工作室，引導和支援符合條件的企業自主開展職業技能等級認定和評價工作。該政策的實施，實現了人才認定和企業用工的資訊互聯、結果互認，在暢通技能人才發展通道，提升勞動者職業技能水準和就業能力方面，收效顯著。截止目前桐廬縣共有24名高技能人才被認定為縣級首席技師，其中2名被認定為市級首席技師。

　　後續桐廬縣人社局將以“9.26工匠日”為契機，大力弘揚勞模精神、工匠精神，圍繞中心、服務社會，持續開展系統內外産學研技能交流活動、在新時代建設中，當好高品質發展建設共同富裕示範區領頭雁。

來源：中國網    | 撰稿：潘金麗 徐建國    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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