近段時間，“教授CIO”成為浙江桐廬縣企業間熱議的話題。

　　來自浙江大學、浙江工業大學等高校的專家教授接連走進桐廬縣企業，通過“教授CIO（首席資訊官）”工作機制，以分析診斷、課程培訓、研究生團隊駐點交流及産學研合作等方式，為企業數字化改造提供人才“外腦”支援。這是縣科技局聯合開發區（科技城）管委會試點推行的一項惠企工作舉措，以科技創新賦能“新製造業計劃”與“未來工廠”，促進數字經濟與製造業融合創新。

　　專家教授們在深入企業調研後，圍繞數據採集、多系統聯通、生産排程等方面的問題，“一對一”或“組團多對一”對結對企業生産流程、物流佈局、設備種類等開展全面調研分析，梳理具體技術難點，並提供針對性診斷建議。

　　浙江大學能源學院副教授楊健在設計整體系統架構的基礎上分塊實施，與杭州元創新型材料科技有限公司合作開發的數字化品質實時管控及墻面材料使用端實時監測系統，目前已進入線上試運作階段；

　　浙江大學電氣工程學院副教授孫暉則從基礎培訓入手，在杭州泛亞衛浴股份有限公司開設含Web技術和數據庫、設備電氣自動化基礎及PLC的基本應用、工業物聯網與智慧製造、電路與電子技術基礎等內容的培訓課程，實訓企業數字化管理人員及業務骨幹30余人……

　　目前，12名專家與結對企業均已落實數字化改造技術需求梳理和診斷建議反饋，並開展個性化服務。

　　“教授CIO”工作機制僅是縣科技局開展“民呼我為”的其中一環。今年以來，該局堅持“領導帶頭攻堅、黨員衝鋒在前、科室組團協作、幹部爭先創優”，強力打造“黨建+創新強企三服務”2.0版本，精準服務打通産學研合作“最後一公里”，黨員幹部、高校專家、特派員、仲介機構等，通過培訓、對接、走企等線上線下方式開展服務，確保用務實之舉解企業燃眉之急。

　　同時，圍繞企業迫切的産學研合作需求，重點破解成果轉化堵點與難點，通過開發建設桐廬科技大腦創新雲服務平臺，建立企業資訊庫等十庫資源資訊，實現暢通資訊、資源共用；深化開展百名專家進企業、百家企業進高校的科技成果轉化“雙百”工程，組織新材料、醫療器械等專場技術對接會，搭建校企間的橋梁；出臺一套本土科技成果轉化政策，提高普惠比例及梯度培育庫補助比例，激發企業開展産學研合作熱情；助力一批合作項目，工業農業多點開花，以務實舉措，深化科技服務，不斷探索縣域科技成果轉化和科技合作的新模式。

來源：中國網    | 撰稿：汪傑菲 通訊員 應致遠 王詩遠    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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