12月27日，浙江桐廬縣發佈了新一輪“春風系列”惠企政策——《關心關愛企業家 助企強企增活力“春風2021”》。

　　“春風2021”主要包括：拓寬企業招工渠道，為桐廬企業成功招聘到員工的人力資源機構，且該員工為首次在桐就業、簽訂一年以上勞動合同並依法繳納社保費半年以上的，經認定，給予該人力資源機構一次性300元/人的獎勵。開展“桐工學堂”進園入企活動，組建師資庫，在企業員工技能、文化素養等方面開展“功能表式”的培訓，全面提升企業員工素養。實施融資暢通工程，將金融機構首貸戶數、應收賬款質押融資貸款、支援企業等內容納入金融機構綜合評價並加大其結果在財政競爭性存款的應用，提升民營企業貸款的可獲得性。打造“親清健身房”，為企業家及其員工提供就近健身的體育場所；強化資金保障，確保體育健身基金、“新生代”企業家培訓基金、企業·家平臺的正常運作等內容。

　　作為縣惠企政策的品牌與傳統，“春風2021”再派大“紅包”，實現縣級及以上企業投資重點項目全程免費代辦服務，聯合仲介對新投入5000萬元至1億元的、1億元以上的産業項目提供服務的，分別給予一次性不超過10萬元、20萬元的補助。同時，開展商（協）會工作經費補助，給予新組建的縣外桐廬商會一次性10萬元工作經費補助，對評定後服務企業作用明顯的縣外商會和縣內基層商會（協會）一次性5萬元和3萬元工作經費補助。

　　此外，浙江桐廬縣將對上年度按照地方綜合貢獻排名100強企業中的民營企業（除房地産企業）分別頒發金、銀、銅“春風卡”，其企業負責人或員工當年可差異化享受人才推薦、義務教育公辦學校入學、醫療專家預約諮詢等服務。據悉，本政策自2021年2月1日執行，試行一年。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 王儀楚    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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