“努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的農村幹部，為建設浙江最美小城鎮而努力奮鬥。”9月6日上午，在169名桐廬縣分水鎮新一屆村社兩委班子成員鏗鏘有力的宣誓聲中，離任村社幹部榮退及新任村社幹部就職儀式拉開序幕。

　　會上宣讀了新一屆村社兩委幹部任職文件，為23位離任村社老幹部代表頒發證書與紀念獎盃，對他們過去紮根基層做出的貢獻進行表彰和感謝。活動還特別組織離任正職幹部為9位“一肩挑”人員頒發了當選證書，寓意新老傳承，一代接著一代幹。

　　離職不離責，離崗不離心。“一代人有一代人的使命，雖然我離任了，但我仍是一名黨員，只要村裏有需要、群眾有需求，我必有所應。”三合村原黨總支書記朱雪強表示，雖然離開了村幹部崗位，他還是會發揮所知所能，協助新書記處理好村務、服務好村民，“我相信年輕人會幹得更好，在他們的帶領下，一定能不辜負黨員群眾的期盼，建設更加美好的家園，為美麗鄉村建設貢獻力量。”

　　不一樣的“儀式”，卻有著同樣的情懷。作為分水鎮本次村社組織換屆中選出的最年輕“一肩挑”人員，小源村黨委書記、村委主任費彬表示，他會牢記組織的鼓勵和鞭策，義不容辭扛起責任，廉潔奉公，團結班子成員，圍繞今後五年發展目標，找準突破點，理清新思路，打開新局面，高標準、高品質地完成各項工作任務。

　　在榮退儀式現場，新任村社幹部還當場簽訂廉潔承諾書，各項目責任村負責人則當場簽訂重大發展任務“軍令狀”。

　　自此，作為村社組織換屆省級試點單位，分水鎮順利完成了各項試點任務。28個村社共選舉産生黨組織成員116名、村（居）委會成員89名，大專以上人員達72%，平均年齡41.2歲，其中35周歲以下村社“一肩挑”4人，32周歲以下村社幹部實現全覆蓋。

　　本次換屆中，分水鎮以加強政治建設為統領，大膽創新、積極探索，實現了選出忠誠擔當好頭雁、堪當重任好班子、創業奮進好氣象、風清氣正好生態、幹群齊心好局面的“五好”目標，為全省全市全縣面上換屆提供了有益經驗。

來源：中國網    | 撰稿：汪傑菲 通訊員 徐箏    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107    

來源：中國網    | 撰稿：汪傑菲 通訊員 徐箏    | 責編：汪傑菲    審核：張淵