引言:
劉蕓,河北業務部團隊長。2014-2021 的7年,是劉蕓工齡的7年,也是她司齡的七年,從初出茅廬的懵懂大學生,到能在業務上獨當一面的女團隊長,她形容這是一段“從徬徨到堅定的經歷。”
2020 年的生日,劉蕓三十周歲。她發了條朋友圈,“三十而驪,願有趣有盼”。從研二那個站在南山路旁為職業規劃而憂心的小女孩,到如今在浙商資産遊刃有餘的女團長,她的發展已經遠遠超過了自己的預期。
所謂成長,就是認知升級,就是不斷破局。2017年12月,劉蕓到河北展業,迎接她的是未知局面,沒有固定職場,沒有合作夥伴,沒有業務項目,她從1人獨闖發展到4個人的成熟團隊,從第一單業務落地到與河北四大及省級資管公司建立業務合作關係,她和她的團隊不斷破局、不斷提升,用一片赤誠之心換來了市場同行的尊重。
“蹭”過來的辦公場所
2014 年,研究生畢業的劉蕓入職浙商資産。一個謹小慎微的女孩,在經歷了競價成功和處置成交後,逐漸摸到了不良資産的門路。
2017年底,可以開始挑大梁的她接到了一個更具挑戰性的工作——作為第一批團隊長去開拓河北市場。
當時的寧波一部,只有3名正式員工,在開拓河北市場之前,公司派劉蕓先過去摸摸底。那時劉蕓27歲,她顯得十分淡定和從容,她相信自己能將省內學習到的工作經驗適用到河北市場,也對省外市場的開拓充滿了無限期待!
劉蕓還記得剛到河北時,沒有固定的辦公場地的日子。當時,遇到客戶來訪只能臨時找個咖啡廳或者蹭個有免費wifi的地點。
而她小小的個頭也經常會讓客戶感到驚奇,“他們就覺得一個90後姑娘個小小的,就這麼能幹,好像不太可能”,劉蕓笑著説道。
“哦對了,還有一次”,劉蕓提高了音量,“一個客戶前來拜訪,希望能與我們浙商資産進行合作”。見面後,劉蕓與客戶從市場環境、業務模式、盈利模式等多個方面侃侃而談,雙方交談甚歡,結束的時候客戶特別滿意,當即表示對未來合作充滿信心。
客戶臨走前還説:“見到你,我覺得石家莊的天空都亮了!”這句話令她至今仍印象深刻,“這句話對我來説真的是莫大的鼓勵和安慰,想説苦點累點真的不算什麼,所有的一切都是值得的!”説到這,劉蕓忍不住笑了。
真誠是創業的“金名片”
作為女團隊長,劉蕓坦言,女性在職場成長上挑戰性更大。但是她一直暗暗告訴自己,要保持奔跑的狀態,用昂揚的姿態來解決焦慮。“當我站到一個不可替代的高度時,其實很難會有浪把我衝下來。”
越是艱難的開拓過程,就越要充滿誠意。
在劉蕓眼中,真誠尤為重要。“我不會亂答應人,不能做的事情我不會做,但我能做的就會盡力幫人家做好。”
劉蕓的真誠為自己保有了充分的信用,也讓河北的客戶覺得浙商資産是個“做事情靠譜的單位”。
有一回,劉蕓團隊與河北某家金融公司開展業務合作,由於是非標項目,業務結構需要深入探討並重新搭建,為此雙方經常頭腦風暴,一討論就是好幾個小時,廢寢忘食。
這單業務最後因過於複雜,並沒有落地,但是劉蕓和她的團隊用真誠和專業給對方留下深刻的“浙商資産”印象。
後來,對方公司在另外的項目合作中,憑藉對劉蕓和她團隊的“印象”,首先選擇了與浙商資産合作,即使他們在當地也找到有了意向合作方。
精確到字體和小數點
2019年的冬天,河北下起了大雪,氣溫驟降。
劉蕓帶領團隊去秦皇島盡調。車子行駛在冰路上,急加速的情況下車輪容易打滑,造成車輛失控,他們幾乎每開幾步路就要走下車觀察路面。
由於河北省很多地方還沒有高鐵通行,團隊去較遠處看項目時只能坐車,有時車程甚至長達10小時。
相比于出行的困難,團隊在業務上的如履薄冰更讓人記憶深刻。
河北市場很大,加上異地展業,整體的工作環境和可用資源沒有浙江省內穩定。劉蕓盡全力防範各種風險,大膽而又謹慎地推進著各項業務。
這種謹慎態度也體現在她的管理模式上。
劉蕓帶著兩位年輕的正式員工和一位坐班律師,她總是強調,金融資産行業的精確度很高,出現的一點小錯誤也未必是從業者可以承受的。
“我對他們也挺嚴厲的,原則性比較強。”浙商資産會給敢拼的年輕人很多機會,而機會的把握必須建立在嚴謹的工作態度上。
有一次,一位項目經理在提交的材料中大小寫不一致導致債權金額錯誤,審批的時候被劉蕓發現了,非常嚴肅的批評了員工,並借此機會教育團隊成員。
“我們手上的業務,哪怕一個小數點的錯誤,産生的後果都是非常嚴重的,如果這次錯的是合同金額,損失甚至可能是千萬級別的!”
大家都被可能的鉅額損失震懾住了,也更知曉後果的嚴重性。從此團隊內部規定,類似情況必須重復核對,複雜情況更需要交叉復核。
嚴謹,從來都不是隨便説説的。
來源:中國網 | 撰稿:劉蕓 | 責編:彭鈺 審核:張淵
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