近日，我市出臺了《關於做好春節期間穩崗留工保障企業用工的通知》，其中最具含金量的“留舟紅包”政策吸引眼球，社會反響積極。

　　連日來，“12345”熱線以及有關部門接到許多關注政策的企業以及計劃留舟過年的市外員工諮詢。今天，市經信局相關負責人圍繞企業群眾關切的問題，進行了解答。

　　一、為什麼要出臺“留舟紅包”政策？

　　答：我市響應國家、省有關部門號召，出臺穩崗留工系列措施，一方面是為了疫情防控，一方面是助企“開門紅”。市政府統籌資金、政策加碼，以“紅包”形式讓留舟過年的市外員工暖心又有薪，安心過佳節。

　　二、個人可以領取“留舟紅包”嗎？

　　答：不可以。為了讓“留舟紅包”公開有序發放，本次統一通過企業代申報方式發放，政府發給企業，企業再發給員工。

　　三、“留舟紅包”有發放標準嗎？

　　答：有。為鼓勵企業搶抓先機穩定生産，補貼標準為春節期間（2022年1月26日至2022年2月10日）留舟在崗的市外員工每人500元。同時，相關部門也督促企業依法落實支付加班工資和安排加班調休的義務，確保留舟員工安“薪”過節。

　　四、哪些企業可以申請“留舟紅包”？

　　答：全市規上工業企業、規上（限上）服務業企業和重點項目施工企業可以申請。其中規上工業企業為2020年度企業效益綜合評價不為D檔，納入2021年統計口徑的規模以上工業企業；規上（限上）服務業企業為納入2021年統計口徑的規模以上服務業企業和限額以上批發、零售、住宿、餐飲企業；重大建設項目要列入2021年度省市重點建設項目清單。

　　五、上述企業員工都可以申請嗎？

　　答：不是所有員工，必須是2021年12月份在舟山繳納社會保險的非我市戶籍員工。我們要求提出申請的企業履行內部公告公示程式，讓每一位符合條件的留舟員工“應補盡補”“應享盡享”。

　　六、其他企業員工有什麼補助嗎？

　　答：根據《關於做好春節期間穩崗留工保障企業用工的通知》，按照國家統一部署，對受疫情影響嚴重開展以工代訓的中小微企業，給予一定留工培訓補助。同時，鼓勵和引導企業通過留崗紅包、過年禮包、組織文娛活動等方式給予留舟員工相應的關愛補助。我們經信部門還聯合各大運營商提供包括“留舟過年流量大禮包”“過年影視大禮包”等優惠服務。

　　七、有的企業員工是外包性質的，合同、社保都在第三方人力資源公司，是否可以申請？

　　答：外包員工須由用工企業組織申報，用工企業要符合規上工業企業、規上（限上）服務業企業和重點項目施工企業條件。

　　八、企業領取“留舟紅包”要向哪個部門申請？

　　答：規上工業企業向所屬縣（區）、功能區經信部門申報，規上（限上）服務業企業、重大建設項目施工企業向所屬縣（區）、功能區發改部門申報。有關部門聯繫人及聯繫方式我們已經發佈。

　　九、申請“留舟紅包”需要備齊什麼資料？

　　答：申報材料包括《2022年留舟員工專項補貼申報表》、2022年1—2月員工考勤表和社保參保證明材料，相關材料表格諮詢有關部門。有外包員工、勞務派遣員工的需提供雙方企業簽訂的外包合同或勞務派遣合同複印件。

　　十、“留舟紅包”什麼時候可以領取？

　　答：安排在節後發放。2月11日起企業可以向有關部門提出申請。我們鼓勵和倡導企業“節前代發、節後申領”，讓留舟員工更有獲得感。

來源： 舟山日報    | 撰稿：劉一樂    | 責編：丁薩    審核：張淵

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