截至目前，全市有304家企業加入特殊工時清單式管理目錄

　　【評價指標】

　　勞動力市場監管：該指標考核參評城市在企業招聘、用工、解聘等環節的監管政策，以及提供就業服務、做好重點群體就業工作、多渠道促進就業等情況。勞動力市場監管審批制度的人性化改革，簡化審批流程，縮減企業時間成本，營造和諧勞動關係，助力企業穩定發展。

　　【改革案例】

　　變“一年一批”為“一次審批長期有效”

　　“原先每年為了申報特殊工時制，都要跑好幾次。後來實行‘最多跑一次’，只需網上提交材料，沒想到現在清單式管理，取消了每年審批手續，更加方便了。”一名舟山市通達客運輪船有限公司相關工作人員表示。

　　特殊工時審批清單式管理是指對申請實行特殊工時工作制度行政許可的用人單位，經批准後，其清單內崗位實行特殊工時工作制度不需要按週期向人力社保部門報批的一項制度。2019年12月，我市試行特殊工時審批清單式管理，推行一次審批，長期有效，改變了原本“一年一批”的方式。 　　

　　“現在，企業只需申報當年新增的特殊工時制崗位，並加入特殊工時審批清單就可以了。如果當年沒有新增，企業就無需再申報。”市人社局勞動關係處相關負責人表示，按照這個審批制度，今後每年審批的企業會越來越少。

　　特殊工時制的“一年一批”取消了，是不是這些崗位就不用現場核查了？“崗位現場核查還是要進行，去年還更方便了。”該負責人介紹，“去年，我局充分借助網際網路技術優勢和資訊化手段，在全省率先推出行政許可網路雲核查，即通過網路即時視頻通信方式實施核查，作為現有核查手段的有效補充。 ”

　　在往常的現場核查中，執法人員經常遇到因天氣、交通、工作、疫情等客觀原因，使其和申請許可單位的相關人員無法或不便到達現場實施、參與核查，網路雲核查可通過QQ、微信、釘釘等平臺，實時對實行特殊工時制的工作場所進行現場勘察，並隨訪不同的崗位，了解勞動生産環境和勞動強度。

　　據悉，勞務派遣行政許可審批也可實行網路雲核查。目前網路雲核查已建立完整的雲核查流程和用語規範，保證雲核查的程式嚴謹，從而確保通過雲核查取得的電子證據有效。

　　【改革成效】

　　截至目前，全市有304家企業加入特殊工時清單式管理目錄，營造了有利於經濟發展的優良營商環境，使用人單位和勞動者雙方合法權益都得到有效保護。

　　網路雲核查進一步豐富了行政審批的工作方式，開闢任何條件下均可開展行政許可業務核查的新路徑，形成全方位、無障礙、跑零次的監管服務，為企業節省了時間成本和因人員脫崗參與核查造成的經濟成本。

來源： 舟山日報    | 撰稿：傅明燕    | 責編：丁薩    審核：張淵

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