一人干家政，全家能脫貧”。作為脫貧攻堅戰成功案例之一—《浙江溫州：家政服務行業幫扶貧困家庭就業促增收》入選了由國家發展改革委社會司組織編寫的《脫貧攻堅的偉大實踐——社會領域公共服務助力脫貧攻堅典型案例》一書。近日，該書彙編入選的案例正在國家發展改革委官網上《社會領域公共服務助力脫貧攻堅案例連載》專題中陸續發佈展示。

　　《脫貧攻堅的偉大實踐——社會領域公共服務助力脫貧攻堅典型案例》一書由國家發展改革委社會司組織編寫、中國計劃出版社在今年6月出版發行，全面總結了黨的十八大以來我國社會領域公共服務助力脫貧攻堅的有效經驗和做法。該書收錄了從全國各地徵集的160多個脫貧攻堅案例中遴選出的58個典型案例。圍繞健康扶貧、教育扶貧、就業扶貧、旅遊扶貧、保障兜底、易地扶貧搬遷安置區公共服務等方面，用案例形式系統呈現了社會領域公共服務助力脫貧攻堅的生動實踐，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供了有益借鑒。其中，浙江省有三例案例入選，分別為《浙江溫州：家政服務行業幫扶貧困家庭就業促增收》《寧波海曙：勞務協作助力對口幫扶地區貧困勞動力就業》《浙江台州：路橋朝天攜手 推進東西部扶貧勞務協作平臺》。

　　我市家政服務行業這個經驗憑什麼被國家發改委寫進書裏？日前，溫州市人力社保局相關工作人員與記者分享了近年來溫州市家政服務行業在幫扶貧困家庭就業促增收實踐中的創新經驗。

　　進村摸查走訪，宣傳家政扶貧

　　家政扶貧是農村婦女較適宜的脫貧方向。為了更好幫扶山區貧困婦女就業，我市相關部門專門深入山區村鎮實行摸查走訪，總結導致貧困的原因，進行家政脫貧宣傳。組織相關部門與家政企業積極對接山區剩餘勞動力，吸引家庭婦女進入家政行業就業。一些家政企業負責人深入一線“招工”，給承諾、擺方向、談待遇，為農村貧困人員脫貧樹立信心。

　　搭建家政服務平臺，為就業提供資訊渠道

　　面對貧困人群就業面臨的“資訊渠道閉塞”“交通條件匱乏”“技能水準不足”等障礙，我市由市人力社保局出面搭建家政服務專業平臺——溫州市家庭服務市場。該市場不僅為溫州市民提供安全、放心的家政服務，還作為一個堅實的堡壘，為全市內外有意願從事家政工作的貧困人員提供各項從業支援，例如公安審核、技能培訓、身體體檢和補貼政策等。積極動員市場裏的家政服務企業提供招聘資訊，為有意願成為家政服務人員且具有一定技能的農村婦女接洽僱主，並通過電話、視頻和網上遠端招聘等方式進行人崗匹配等。

　　引導家政企業在培訓、就業基地建設方面做出積極探索，建立基地“送崗位”。比如，鼓勵溫州家政機構前往當地開設培訓學校，為來自貧困地區的家政服務人員提供先進的家政知識技能和良好的學習、工作條件。如溫州貴寶貝母嬰護理服務有限公司前往四川、江西設立專業培訓學校，自主研發適應當地情況的教材和家政服務就業平臺，發佈專屬的招工資訊，截止目前已幫助8000多低收入婦女實現收入翻番甚至更高。

　　政府買單培訓，技能扶貧強根基

　　為加強脫貧攻堅精準度、持續性和有效性，我市將扶貧與扶智結合起來，通過職業技能培訓，增強貧困群體自身的“造血”能力。不僅組織了專業教學團隊，上至高山、下至海島，在邊遠山區和靠海漁村等地開展多場教學活動，傳授家政服務行業簡單易學的技能知識，至今已組織公益家政教學培訓會200余場，幫扶各類婦女9000多人次。

　　為讓家政從業人員進一步提升技能。近年來，溫州市大力開展技能提升行動，將家政技能提升作為技能培訓的重要板塊。2020年溫州市出臺了《溫州市區職業技能提升行動培訓補貼管理辦法》，為家政從業人員培訓提供了充足的經費支援。而且符合條件的家政服務人員參加“保育員”和“育嬰員”職業技能大賽獲得職業資格證書（技能等級證書）的同時，還能申領補貼。

　　溫州市職業介紹服務指導中心主任陳一平稱，家政從業人員個人素養和能力提升，是適應市場的關鍵，所以，市人社部門一直緊抓從業人員技能提升力度，家政培訓連續三年入選市民生實事項目。自2019年以來，培訓緊密型家政服務人員超4萬人次。2020年，舉辦的溫州市金牌家政能手大賽、育嬰員、保育員、母嬰護理等職業技能大賽，參賽人數總計4000余人。

　　另外，為吸引更多家政人員來溫脫貧就業，我市還為家政人員提供來溫路費、臨時住宿、免費體檢和商業保險等各項補貼，為家政人員提供“一站式”就業服務。如建立溫州市獨有的家服驛站，有100家服驛站床位，為經市場登記又無住宿條件的貧困地區來我市的家政從業人員提供免費臨時住宿，截止目前已接待超500人次。

　　打造家政地域品牌，産業扶貧增亮點

　　在打造家政行業品牌方面，支援打造獨具溫州特色的家政産業和品牌。各縣（市、區）結合各自區域特色，對接培訓機構和家政企業開展家政地域品牌打造，如洞頭區順應海洋生態環境修復、漁民轉産轉業等社會發展趨勢，推動“漁嫂”跨行轉型做“月嫂”。採用脫産式、精準化、定向型模式開展月嫂培訓，將米線飯、薑茶湯製作等具有洞頭特色服務要求的內容納入授課計劃，通過“海霞月嫂”評選等活動，讓業務尖子脫穎而出，讓德藝雙馨的從業人員成為洞頭月嫂的“代言人”。

　　永嘉縣婦聯、人社局則與我市家政機構合作，培訓家政從業人員，打造永嘉縣“楠溪月嫂（保姆）”品牌。借助方言的優勢進入溫州市區家庭服務和醫院陪護市場。讓整個溫州市的家政服務業消費者認識到這一優質、可靠、放心的本地家政服務從業群體，為區輸出更多永嘉山的家政求職人員鋪平道路。另一方面堅持市場運作與政府引導相結合，促進“楠溪月嫂（保姆）”市場化、産業化、社會化發展，開展永嘉金牌月嫂技能大賽等，提高業務工作能力。

來源： 溫州都市報    | 撰稿：張小青    | 責編：丁薩    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107