年關將近，台州于近日發佈了《關於做好歲末年初企業留工促産工作的通知》，鼓勵企業在春節期間留工穩崗促生産，助推製造業高品質發展開門紅。這其中，最受關注的話題之一，便是如何鼓勵企業員工留臺過年。

　　各級政府重點給符合要求的企業，發放外來員工新春紅包予以支援補助。同時為留台州過年的外來員工（手機號碼歸屬地為台州），免費贈送10G可在春節期間使用的本地流量；對持有台州公安機關簽發的有效期內《浙江省居住證》且留台州過年的外來員工，給予流動人口積分獎勵。

　　政府鼓勵政策蠻給力，各方企業也開始陸續動起來了，他們的新年禮包和溫暖福利，讓不少外地員工都決定留在台州過年。

　　不少新台州人自願留臺過年

　　“不回了，等節後要是疫情允許，我們再回家看看。”在台州市春豐機械有限公司從事行政工作的黃詩英，在和丈夫商量好後，與遠在四川自貢的公婆、兒女打了視頻電話，報備了春節的安排。

　　算上今年春節，黃詩英夫妻倆已有三個“年”沒有回老家過了。但她説，留在台州過年也挺好，不僅有不錯的補貼，也不耽誤開工，“還有個重要的原因是，今年已有50多名外地員工自願留下，我得幫著安排他們假期裏的活動。”

　　原來，春豐機械日前發佈了有關春節假期的相關鼓勵政策。對於留臺過年的員工，公司將以補貼的方式進行，每人補貼1500元現金和500元的餐費。

　　該公司行政主管黃官福説，外地員工佔了總數的2/3，不少陜西、河南的員工考慮家鄉疫情以及公司的暖心福利，都早早地決定留下來過年，“目前我們還在考慮，如果過年期間食堂開餐，將會邀請留廠人員一起吃年夜飯。”

　　80%都是外地員工的浙江雙環傳動機械股份有限公司，為留在台州過年的員工準備了總價值3000元左右的春節禮包，包括1200元的留臺補貼、50元一天的餐補、700元的年貨補貼、180元的零食大禮包等。

　　還有位於黃岩的匯寶科技集團有限公司，也為留臺過年的員工提供500元/人的補貼，及500-1000元的開工紅包，受到不少員工的點讚。

　　快遞行業留人福利挺大

　　“春節不打烊”是近幾年台州快遞行業的關鍵詞之一，也是一直在努力做的事。尤其是在疫情反覆的情況下，快遞行業的正常運作變得更加重要。

　　為了鼓勵更多外地員工留在台州過年，台州市郵管局在去年底發佈的《2021年台州市快遞業務旺季服務保障工作方案》中提到，在疫情防控上要抓實抓細，員工權益保障要切實落實，在保障行業安全暢通運作的基礎上，進一步提升服務品質等。

　　為此，隨著春節的臨近，台州各快遞企業也紛紛出臺留人計劃。

　　溫嶺祥龍中通規定，留在台州過年的快遞小哥，每人可享受2000元春節補助、200元年貨補貼，且將派費上升至2元/件。

　　台州中通速遞分撥中心在鼓勵員工留臺過年的同時，將組織年夜飯活動，發放春節禮包、留守紅包等，假期前三天實行三倍工資，其餘四天雙倍工資。

　　德邦快遞則對春節期間，快遞小哥參與派件進行額外獎勵。1月22日-27日，派件額外激勵1元/票；1月28日-30日，派件額外激勵1.5/票；1月31日-2月3日，收派8票以下（含）保底80元，收派8票以上保底138元等。另外，值班人員1月31日-2月3日還可享受80元/天補貼。

來源： 台州晚報    | 撰稿：辛文    | 責編：丁薩    審核：張淵

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