1月20日下午，我市以視頻形式召開2022年徵兵工作推進會，各區、縣（市）設分會場。會議總結2021年徵兵工作，部署2022年徵兵工作，動員全市上下在新的起點上奮力推進兩次徵兵提質增效。

　　2021年是實施“一年兩徵”兵役改革的第一年，全市各級各部門積極響應改革新形勢，把徵兵工作作為強國強軍使命任務，緊盯大學生徵集這個重點，嚴把標準品質關口，堅持依法廉潔徵兵，圓滿完成了新兵徵集任務，兵員品質進一步攀升，其中大學畢業生徵集比例達46.23%，創歷史新高。

　　記者從會上了解到，今年紹興徵兵工作品質指標進一步提高，尤其今年省裏賦予我市探索精準徵兵方法路子，建立優質兵員預徵預儲機制，提高徵集對象與部隊崗位匹配度和專業對口率，為部隊輸送更多高素質專業技能兵員。

　　下一步，全市各地徵兵辦將在現有體檢、政考、學歷審核基礎上，探索構建“五維四型”精準徵兵評估體系，奮力開創我市徵兵工作新局面，為國防和軍隊現代化建設作出應有貢獻。

來源： 紹興日報    | 撰稿：周夢琪    | 責編：丁薩    審核：張淵

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