為保障假日期間市場供應及年後開工生産需要，今年春節期間，龍遊經濟開發區的不少企業仍保持部分生産線運轉，衝刺“開門紅”。

　　在浙江凱豐新材料股份有限公司的生産車間內，十多名工人們正在忙著給産品進行打包和運輸。年前公司接了1500噸訂單，為了搶抓一季度開門紅，確保貨源充足，所有一線員工都在趕生産。

　　郭建剛是廠裏的機臺長，在廠裏已經工作了七年多。他告訴記者，自己是本地人，這兩天回家匆匆給家人們拜了個年，就回到崗位上繼續工作。“政府和公司發了雙份過年紅包，讓我們感到很溫暖，我們也想趁這幾天多賺點加班工資。”

　　同樣為了確保用能企業能夠正常進行生産，恒盛能源股份有限公司的員工們也取消了休假，一直堅守在崗位上。“我們公司作為園區配套集中供熱、供能的保障性企業，春節期間，生産一線員工堅守崗位，為八家企業供能，保障用能企業正常生産。”恒盛能源股份有限公司辦公室主任徐瑤説。

　　據了解，針對規上企業服務業企業外來員工和重大招商引資項目建設單位中外來員工，2022年1月31日（除夕）至2022年2月13日（正月十三）期間留龍的，由企業通過“政企通”統一申報並審核通過後，每人發放1000元現金過年“紅包”。

　　“過年期間，有很多外地員工不回去過年留在龍遊。政府也出了‘硬核八條’針對我們的企業和員工，解決企業的後顧之憂。”龍遊縣經濟開發區經濟發展部副部長張紅蕾説，“據統計，開發區內有15家企業過年是不停産的，我們也積極協調要素保障，確保春節期間正常供氣供電供水等，企業可以正常生産。”

來源： 浙江新聞客戶端    | 撰稿：辛文    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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