“到2023年底，寧波市住房保障政策全面覆蓋一線環衛工人，對1萬餘名符合條件的‘無房環衛工人’實現住房保障應保盡保……”近日，寧波發佈實施《關於解決一線環衛工人住房困難的通知》，對一線環衛工人實施精准保障。

　　拓展公共服務行業收入困難的無房新市民住房保障受益面，是寧波探索共同富裕示範區公共服務優質共用的試點舉措之一。通知明確，寧波將對從事一線環衛工作滿1年、本人及家庭成員在當地無産權住房或承租公有住房（含職工宿舍），且家庭每人平均可支配收入低於當地上年度城鎮每人平均可支配收入100%的非本地戶籍一線環衛工人予以全面公租房政策傾斜，取消戶籍、社保、年齡、積分評價等其他限制條件。

　　對此，寧波市住房保障管理中心負責人解釋説，一方面，寧波將把“無房環衛工人”納入公租房租賃補貼，提高租賃補貼保障水準。另一方面，根據環衛工人分散作業特性明顯、職住平衡相對突出的特點，寧波將加大公租房籌措力度，從2022年起至2024年，要求各區縣（市）每年從公租房騰退房源中，安排不低於50%房源，面向符合條件的一線環衛工人，實施定向配租。

　　在加強公租房渠道保障的同時，寧波還將通過改善現有環衛職工宿舍條件、新增環衛職工宿舍數量等專用宿舍保障方式，為需要就近居住的環衛工人定向提供專用房源。此外，寧波還將通過租賃市場試點培育等市場房源保障方式，為環衛工人提供更多小套型低租金的市場房源。

　　兩步走，實現一線環衛工人住房保障全覆蓋。寧波市住房保障管理中心負責人表示，“爭取在2022 年底前，對目前從事一線環衛工作滿1年的9467名環衛工人中，符合條件的‘無房戶”實現應保盡保；2023 年底前，對目前從事一線環衛工作未滿1年的1244名環衛工人中，符合條件的‘無房戶’實現應保盡保。”

　　據了解，寧波一直高度重視住房保障工作，目前已建立健全了以公租房為主，棚戶區和老舊小區改造同步推進，集“租、售、補、改”四位一體的多層次城鎮住房保障體系，比較早地實現符合條件的城鎮中低收入家庭依申請應保盡保。同時，兼顧解決符合條件的新就業無房職工、穩定就業外來務工人員等群體階段性住房困難。截至目前，寧波市已累計保障各類住房困難家庭15.2萬餘戶。

　　寧波市住建局相關負責人表示，未來，寧波將結合黨史學習教育，繼續加強對住房保障政策體系及轉型發展方向的研究，加快建立完善以公租房、保障性租賃住房和共有産權住房為主體的住房保障體系，努力解決新市民、青年人等群體的住房困難問題，探索實現“甬有安居”的住房保障共同富裕新途徑。

來源： 浙江日報    | 撰稿：周松華 通訊員 張彩娜 符涵    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107