今年以來，為進一步加強對年輕幹部的培養鍛鍊。景寧畬族自治縣鶴溪街道，以“導師幫帶”推進項目建設人才培養，為項目建設提供人才保障。

　　景寧二中項目是鶴溪街道2021年重點項目工程之一。為推進項目建設，景寧縣鶴溪街道成立項目動遷組，安排三名業務嫺熟、在鄉鎮工作20多年以上的老幹部作主力，村幹部協同，帶領年輕幹部們走村入戶，開展群眾工作，幫助年輕幹部掌握工作方法，成為項目建設生力軍。“第一次入戶很迷茫，不知如何下手，還好有導師領路。”首次參與項目政策處理的年輕幹部雷建鴻坦言。

　　為確保幫帶效果，工作組內部確定小分組，由一名經驗豐富的老幹部和一名年輕幹部組隊開展“一對一”幫扶，分片包乾負責項目政策處理。年輕幹部跟著導師們走村入戶，導師們給年輕幹部講政策、教方法，幫助年輕幹部掌握工作思路，讓他們從“門外漢”變成“業務通”。“説十遍不如帶著做一遍，我慢慢摸索出了做群眾思想工作的經驗。”雷建鴻表示，導師們的傾囊相授，讓他在“幹中學、學中乾”逐漸成長為群眾工作一把好手。

　　此外，工作組還每週召開工作會議，討論近期項目建設中的重難點問題，通過彙報、交流、討論等形式，就實踐工作過程中遇到的問題進行深入交流，幫助幫帶對象做好“回頭看”，進一步提升工作品質。

　　據了解，這樣的攻堅組在景寧縣鶴溪街道還有六七個，“導師幫帶”充分發揮了老幹部熟悉農村、善於與群眾打交道的優勢，為年輕幹部傳經送寶、加油打氣，幫助他們更快成長。

來源： 景寧融媒    | 撰稿：留李濤 通訊員劉美    | 責編：丁薩    審核：張淵

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