得年輕人者，得未來。

　　一座城市對青年，特別是95後的吸引力，將在很大程度上決定城市的活力，也影響城市未來的發展。最近，筆者注意到一份很有意思的榜單——剛剛出爐的《中國城市95後人才吸引力排名：2021》報告顯示，在95後的就業流向中，杭州緊隨北、上、深、廣之後，排全國第五，位列新一線城市之首。

　　為何有那麼多95後選擇杭州？杭州是否具備了全國引才能力？面對年輕人的選擇，杭州又該做些什麼，以實現一場更好的“雙向奔赴”？讓我們不妨針對這份榜單考量一番。

　　95後為何選擇杭州？

　　目前，中國共有約2.6億95後人口。而這份榜單採取樣本分析的方法，涵蓋了相關求職網站上約250多萬名95後年輕人的求職數據。其中又有約48%為跨城求職者，總計約120萬人。從這個基數上來看，這份數據分析還是值得一看的。

　　榜單結果顯示，北、上、深、廣位居95後人才吸引力城市前四。這在很多人的意料之中，畢竟，95後成長于經濟高速增長的時代，生活富足，更嚮往經濟發達、公共服務齊全的城市，因此北、上、深、廣排名前四，是可以想見的。

　　然而，若比經濟體量，杭州只能排在全國第八；若比教育資源，南京、武漢、西安、合肥等城市的在校生人數都在百萬人左右，遠超杭州；若比醫療、文化等公共服務的吸引力，成都、長沙等城市都不差。

　　可杭州為什麼能排名第五，而且與其他新一線城市拉開了較大的分值差距呢？

　　從這份榜單來看，這個排名或許與東部沿海地區對全國人才的虹吸效應不無關係。

　　從地區來看，95後人才向沿海地區集聚更明顯，其中長三角、珠三角、京津冀三大城市群都是凈流入，長三角位居第一。這與近年來人才流入排名也形成了呼應。2020年，全國人口凈流入排名前十的城市，全部位於上述三大城市群。

　　區域對於年輕人的吸引力，已經大大顯現。

　　而作為長三角的副中心城市，杭州的城市能級近年來持續提升，拿下的各項第一或者唯一不在少數，繼續給城市吸引力加持。再具體到經濟産業因素，杭州作為創新活力之城，擁有較為發達的數字經濟，數字經濟已連續23個季度保持兩位數增長，對全國的網際網路人才也形成了很強的吸引力。

　　另外從行業看，95後更多分佈在新興行業，其流動人才在IT行業佔比為21%，説明95後對於網際網路、電子、通信等新興行業更加青睞。

　　這樣看來，杭州能夠被更多95後所選擇，也就順理成章了。

　　杭州具備全國引才能力了嗎？

　　如果你去深圳就會發現這樣一個現象，一家普通的麵館，有熱幹面、螺螄粉、牛肉米粉……天南海北的口味都能滿足。從這一現象，也許就可以判斷出深圳對全國的引才能力很強：來自各個省份的人多了，“面係”都豐富了起來。

　　現在的杭州，似乎也有一些這樣的苗頭了。

　　可以看到，流入杭州人數最多的前10個城市中，來自浙江的只有兩個，紹興和寧波，其他分佈在全國各地，分別是上海、鄭州、北京、西安、哈爾濱、武漢、南京和南昌，全國東南西北中都有。

　　這從一定程度上佐證，以杭州為代表的個別新一線城市，已經具備了對全國的引才能力和輻射力。

　　還有一組有意思的對比，也能説明杭州的引才範圍蠻廣。

　　流入杭州人數最多的前10個城市，只佔凈流入杭州人數的28.6%。這一數值，低於成都的35.3%、蘇州的32.2%、武漢的31.3%和鄭州的39.7%。

　　這也説明，流入杭州的95後，不僅大多來自省外，而且來源地更加多元，這從一個方面也能體現杭州對全國引才的能力更強。

　　值得關注的是，杭州的吸附力，還體現在對一線城市的“反虹吸”上。

　　過去十年，杭州是全國人口增長最快的城市之一，取代上海成為長三角人口增長最快的城市。尤其是近年來，杭州的人才凈流入率持續排名全國第一。

　　在95後人才的流向中，這種吸引力同樣得到了印證。杭州流入和流出排名前三的城市中，都有北京和上海等一線城市，這也在某種程度上説明杭州城市發展能級和生活服務品質，已經具備了與一線城市相銜接的水準和能力。

　　城市如何與年輕人實現“雙向奔赴”？

　　年輕人不斷奔赴而來，那麼杭州又準備好了嗎？

　　不久前，杭州引才政策發生了幾重變化，不僅落戶政策收緊，人才生活補貼和租房補貼也改為了分兩筆發放，似乎給人一種感覺：杭州引才的門檻，抬高了。

　　事實上，杭州當下所做的一切，在筆者看來，也是通過對相關政策作出必要調整，給年輕人創造更好的成長空間和生活環境。

　　首先，城市如何讓更多年輕人安居樂業？

　　放眼全國，近年來吸引人才力度較大的城市，年輕人普遍都感受到了高房價的壓力。這當中人才流入量極大的杭州，又是非常典型的城市。如何調控好樓市，讓更多年輕人在一座城市住得下來、心無旁騖地去奮鬥，無疑非常重要，也需要一座城市下大力氣去做。

　　與住密切相關的，生活是否便利，是Z世代年輕人的關注重點，也是一座城市需要著重考量的方面。筆者注意到，這份榜單後面的政策建議，也著重提到了城市要優化公共服務、交通設施等佈局，加快規劃調整，推進公共服務均等化。

　　好在這方面，杭州已經在著力破解中。特別是今年為配合爭當高品質發展建設共同富裕示範區城市範例行動計劃，專門出臺的構建共建共用公共服務體系、市域一體規劃建設體系、市域高效聯通交通網路體系、全域統籌保障支撐體系等“四大體系”專項計劃，已經相繼推出了一系列實質性舉措，有望補上此前公共服務不夠均衡的現實短板。

　　當然，吸引和留住年輕人，還要進一步發展創造他們喜愛的工作。對城市而言，就是要考慮如何把産業的長板做長，並做到雙輪驅動，同時積極探索新的産業空間。

　　像剛剛在杭州召開的《財富》世界500強峰會中，不少企業、專家就不僅重點關注了數字經濟，也關注了數字時代的製造業轉型。

　　杭州在這些方面都在發力。像今年浙江新增的3家世界500強企業中，就有兩家是來自杭州的製造業企業，分別是榮盛控股和恒逸集團。而最新發佈的中國民營企業500強中，杭州上榜的企業數達到36家，連續19年蟬聯全國城市第一、全省第一，先進製造業企業和數字經濟企業都讓人矚目。同時，在科技創新層面，杭州近年來還在加快佈局積體電路、生物醫藥、人工智慧等前沿科技産業，各類創新平臺也在不斷增加。

　　相信這些都將為城市引來更多年輕的高層次人才，並在促進人的成長的同時，進一步提升杭州未來的成長空間。

來源： 浙江日報    | 撰稿：張留    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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