從8月1日起，我市開始執行新的最低工資標準了。

　　記者昨天從市人社局獲悉，最低月工資標準從原來的每月1800元調整到2070元，非全日制工作的最低小時工資標準從每小時16.5元調整到20元，分別增長了15%和21.21%。

　　“此次調整，既是一次規定性調整，也是我市高品質發展建設共同富裕示範區先行市的一大舉措。調整後將惠及各類低收入人群，進一步拉動全社會工資水準實現整體提高。”據市人社局相關負責人介紹，此次最低工資標準調整後，不僅能直接提高低收入職工的工資收入，也能間接提升職工的加班工資，特別是以最低工資作為加班費計算基數的勞動密集型企業。

　　根據《最低工資規定》要求，

　　最低工資標準每兩年至少調整一次。

　　近年來，為應對新冠肺炎疫情影響等，確保有效穩企業、穩就業，國家要求各地放緩最低工資調整節奏、降低調整幅度，我省上一次調整時間為2017年12月。

　　今年，隨著經濟形勢有所好轉、浙江推進高品質發展建設共同富裕示範區，省政府日前印發了《關於調整全省最低工資標準的通知》，明確從2021年8月1日起，將我省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資也相應進行調整。

　　“之前，我市最低工資標準為2017年省發佈標準的第二檔，此次我市最低工資增值選擇仍為全省第二檔。”據該負責人介紹，我市自2011年新區設立後，將最低工資標準從全省的第三檔調整到第二檔，與紹興、湖州、嘉興等地同檔。

　　值得一提的是，

　　此次最低工資標準提高後，

　　與之相掛鉤的各類補助也將同步提高，

　　主要涉及

　　城鎮失業人員的失業保險金、

　　城鄉低保人員的最低生活保障金、

　　殘疾人基本生活保障等。

來源：舟山日報    | 撰稿：辛文    | 責編：李斌    審核：張淵

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