已閱君今天要聊一個話題：高品質就業。

　　前段時間，浙江省人力資源和社會保障廳公佈了第二批高品質就業社區（村），這個消息可能很多人已經看到了。

　　什麼是高品質就業，這些社區和村是怎麼評定的？對老百姓來説，這種評定又意味著什麼？

　　先從什麼是高品質就業聊起。

　　黨的十九大報告指出，要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更高品質和更充分就業。

　　其實在此之前，很多專家已經對什麼是高品質就業，進行過探討。

　　普遍的觀點是：這些就業，要更能促進勞動者的自我發展和個人尊嚴，相關個人價值更能夠得到實現，工作生活更加平衡，就業更具有公平性等。

　　更充分更高品質就業，這是實現共同富裕的前提，對正在高品質發展建設共同富裕示範區的浙江來説，更有其特殊意義。

　　怎麼才能實現關於高品質就業的要求呢？有很多事要做：

　　比如，想方設法推動創業，來創造更多就業機會。

　　杭州市就有這樣的故事：有個大學畢業生，坐著81元一張票的硬座、帶著500元，“單槍匹馬”來到杭州，拿到拱墅大學生創業園提供的30平方米辦公室，公司開張時，只有孤零零一個人，之後慢慢壯大，開始吸納就業者。

　　這中間有很多工作要做，像為創業者提供資金、場地、平臺等。

　　另外，説到就業，提高勞動者素質，也是很重要的部分。

　　素質不提高，尤其是技能得不到提高，就難找到好工作，拿到好薪水。到勞動力市場去轉一轉，對此的理解會更深刻：高級技工求職，企業招聘人員紛紛招手，要請“師傅”來談一談，什麼都好談；身無長技，只能當個普工，或者連當個普工，都還要培訓一下的，受歡迎度就沒那麼高了。

　　所以又會涉及到技能培訓的事。

　　勞動者掌握了技能後，相關服務也得跟上，中間又涉及到不少事，像怎麼進行人力資源調查，掌握並及時更新本地勞動力基本資訊，怎麼提供到府服務，及時告知招聘資訊，和用人單位進行對接，推薦就業崗位。

　　在就業之後，還會涉及到勞動福利、待遇等方面怎麼規範的問題，涉及到方方面面。

　　而對是不是實現了更高品質的就業，也有判斷標準：個人是否擁有合理增長的勞動報酬、穩定的工作機會、良好的就業環境、完善的社會保障和體面的社會地位。

　　了解了什麼是高品質就業後，就可以來聊什麼是高品質就業社區（村）。

　　這是浙江省在推進的一項工作。

　　2018年，浙江省人力資源和社會保障廳印發了高品質就業社區（村）建設實施方案的通知。這份通知裏説，希望通過相關建設，能進一步提升基層公共就業服務能力，實現全省城鄉就業局勢更穩定、勞動者收入更高、就業創業環境更優、重點群體就業保障更充分的目標。

　　高品質就業社區（村）怎麼認定呢？

　　就會涉及到一系列的指標，像總體就業率、失業人員再就業率、就業困難人員實現就業率、創業率、創業帶動就業比率、勞動者就業技能水準等，逐項賦分。

　　社區（村）怎麼提供就業服務，也是很重要一項。

　　因為有高品質就業的要求，這些工作做起來，和之前已經很不一樣了。像就業服務，已經遠不是告訴失業者招聘資訊這麼簡單，而是要複雜得多，比如説要做一些就業援助項目。

　　杭州市拱墅區就有這麼一個例子：馬女士在電商行業摸爬滾打十幾年，還是一家公司的運營總監，一次暫時辭職後，她發現職場已經不是當初的職場，幾次求職失敗後，她陷入了自我懷疑。後來社區讓她參加了就業援助項目，還對她進行了心理輔導，主動提供了各項政策。在得到種種幫助後，馬女士乾脆自主創業，她開了家跨境電商小店，還又聘請了兩名全職媽媽，做起了自己的小事業。

　　從中也能看出要做好這項工作，很需要費一些心力。能獲得高品質就業社區（村）這一稱號，相當不容易。

　　首批高品質就業社區（村）是2019年出爐的，全省共267個。當時不少縣只有兩三個社區或村能獲此榮譽。

　　這次公佈的，是第二批，總數為322個。

　　這件事很重要，涉及到每一個人，它會讓我們的生活變得更美好，讓我們為那些為此付出的人點讚叫好。

來源：浙江新聞客戶端    | 撰稿：黃宏    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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