近日，浙江省教育廳、省財政廳發佈《進一步推進實施銀齡講學計劃工作的通知》，面向社會公開招募一批有教育情懷的優秀退休中小學教師，補充到農村、山區、海島等中小學校任教，緩解這部分學校優秀教師總量不足和教師學科結構性矛盾，提升教育教學水準和育人管理能力。

　　據悉，銀齡講學計劃是省教育廳2020年為民辦實事項目之一。銀齡講學教師必須師德高尚，愛崗敬業、業務精良，身體健康、甘於奉獻，以退休的校領導、教研員、骨幹教師為主，要具有相應的教師資格證書，年齡一般在65周歲（含）以下，到小學任教的應具有一級教師及以上職稱，到中學任教的應具有高級教師職稱。

　　銀齡講學教師的崗位職責可按“需求為本、形式靈活”的原則確定，以開展課堂教學為主，同時可根據需要進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導和幫助受援學校青年教師成長，協助做好教學管理和教研活動等工作。

　　受援學校要與銀齡講學教師簽訂銀齡講學服務協議，明確雙方權利和義務，每期協議原則上不少於一個學年。簽訂服務協議前要對銀齡講學教師進行必要的體檢。講學服務期間，受援學校要對銀齡講學教師的教育教學情況進行跟蹤評估，對於不按協議履行義務的，或因身體原因不再適合繼續講學的，應及時解除服務協議。

　　銀齡講學教師招募由設區市和縣（市、區）教育局組織實施。中小學校根據實際教學需要，結合年度中小學教師公開招聘計劃和生師比、班師比情況，提出銀齡講學教師招募計劃，經教育主管部門審核同意後，按照相關程式進行。

來源：浙江線上    | 撰稿：紀馭亞 通訊員 方柔嘉    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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