先後經歷過H7N9禽流感、登革熱等公共衛生事件處置的紹興市疾控中心主任徐來潮，在新冠肺炎疫情疑似病例排查、流行病學調查和監測等工作中，衝鋒在前，表現出了較好的擔當精神和專業素養，為防止疫情擴散作出了積極貢獻。最近，他被提拔重用，擬任市級部門黨委委員（黨組成員）。

　　在抗疫前線，紹興“大手筆”提拔敢擔當、有作為的幹部。記者日前從紹興市委組織部了解到，紹興全市至今已有100多名像徐來潮這樣的幹部在戰“疫”一線不同崗位脫穎而出，受到提拔重用。

　　面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，紹興從基層實際出發，火速“調兵遣將”，選派黨員幹部支援一線，組建應急突擊隊、安排“站崗放哨”，助力復工復産，下沉到企業擔任駐企服務員。

　　一線即是大考現場。紹興市委組織部深入疫情防控一線同步開展專項考核，跟蹤了解、考察識別幹部，先後走訪市疫情聯防聯控指揮部9個工作組，對6個縣（市、區）和開發區開展明察暗訪，及時掌握幹部在抗疫一線的表現。同時，紹興市本級和全市6個縣（市、區）聯動開展疫情防控一線幹部選拔工作，事先統籌市、縣兩級一定數量的崗位，用於激勵在疫情防控和復工復産一線涌現出來的表現突出、擔當作為的幹部。

　　此次提拔的百餘名幹部，有的直接提任領導職務，有的派到重要崗位，有的晉陞職級，有的在單位內部得到提拔重用。他們不僅政治素質過硬，在之前的工作崗位上也表現突出。新昌高新園區黨工委副書記、管委會主任俞偉峰，之前幾次崗位調整都是臨危受命、勇挑重擔，去年被評為紹興市“擔當作為好幹部”，這次也迎難而上、連續作戰，推動園區企業復工復産率走在全省前列，“破題破局”能力和素質受到幹部群眾的點讚，也在提拔之列。

　　“大力選拔使用關鍵時刻衝得上去、危難關頭豁得出去的好幹部，就是為了進一步樹立擔當作為、實幹實績的用人導向，為堅決打贏疫情防控阻擊戰和經濟發展總體戰提供重要的組織保障。”紹興市委組織部相關負責人表示。

來源：浙江日報    | 撰稿：孫良 通訊員 周能兵    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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