浙江省人社廳確定上半年一個“小目標”：在勞務輸出省份全面佈局人力資源服務機構-中國網

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浙江省人社廳確定上半年一個“小目標”：在勞務輸出省份全面佈局人力資源服務機構

浙江新聞客戶端 · 李攀通訊員童偉宏 | 發佈時間2020-03-05 07:29:14

　　3月4日，記者從浙江省人社廳獲悉，隨著當前企業復工復産由政府推動為主逐漸轉變為市場驅動，為充分發揮人力資源服務機構的市場主渠道作用，進一步助力企業全面復工復産，我省計劃力爭上半年在勞務輸出省份全面佈局人力資源服務機構。

　　據了解，我省因地因時、分類有序推進企業復工復産以來，全省各級人力社保部門圍繞用工保障齊心協力、攻堅克難，取得了階段性成果。目前我省已與四川、河南、湖南等簽訂省級相關備忘錄，與貴州、安徽、雲南等省份建立勞務協作機制，省市縣三級向勞務輸出大省派出361個勞務協作工作組，共計1600多人。期間，近百家人力資源服務機構響應號召，跟隨工作組赴外行動，截止3月3日，已為20萬家企業招引員工62萬人。據人社部門統計，我省共有2000多萬來自省外的勞動年齡段人員，目前仍有400萬人左右沒有回來，部分小微企業是用工還存在一定困難。

　　為此，省人社廳將組織一批有意願從事省際勞務合作的人力資源服務機構，與勞務輸出大省的人力資源服務機構進行對接協作，建立長期的合作關係，近期將先行組織到有對口幫扶任務的四川、貴州兩省開展對接合作，先行先試、以點帶面，力爭上半年在勞務輸出省份全面佈局。“此舉不僅有助於破解當前我省部門企業用工難的問題，也為今後的用工保障提供穩定可靠的渠道，還將有助於全面解決對口幫扶省份建檔立卡人員的就業問題。”省人社廳主要負責人表示。

　　省人社廳要求各地人社部門可根據當地實際研究制定支援政策，調動人力資源服務機構積極性，同時借助這次疫情期間派出大量勞務工作組的契機，完善省際間、市與市、縣與縣的勞務協作機制，並將勞務輸出小省也納入到勞動力招引視野，此外還要高度關注人才工作，特別是大學生的就業問題。

來源：浙江新聞客戶端 | 撰稿：李攀通訊員童偉宏 | 責編：俞舒珺審核：張淵

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