“根據車流量變化，車道數量要隨時調整。”常山服務區防疫檢查點，身穿熒光色雨衣的省公安廳高速交警總隊衢州支隊黨總支書記、支隊長白紅飛指令“點穴到位”，讓100多名工作人員配合默契。

　　“從中西部地區進入浙江的車輛，有70%要經過我們管轄的防疫檢查點。”清晨6時多，白紅飛向記者介紹，“高速省際防疫檢查點新政啟動頭6小時的車流量等數據變化非常重要，我待會就要向上級彙報，方便政策評估。”此時距離他之前睡下，只有3個小時。

　　1月22日，白紅飛接到省廳通知，要為疫情做好準備。彼時，整個支隊剛打完春運前半場大仗，大多數人已兩周無休。白紅飛卻果斷決策：立即行動！　當晚，他便聯繫調配人員、物資等。1月23日上午10時，高速公路常山、龍頂、開化3個服務區的防疫檢查點火速啟用。

　　“疫情面前，立刻行動就是最好的準備。”白紅飛説。從那天起，他每天接打100多通電話成為常態。有時，一個下午他就要跑完常山、龍頂、開化、仙霞4個服務區的防疫檢查點，行程近400公里。

　　“第一時間抓落實！”防疫要求幾乎每天都有新變化，他要求支隊建立起任務清單機制，不能馬上解決的問題限時解決、責任到人。在他的帶領之下，整個支隊所轄防疫檢查點牢牢紮緊了高速公路入省第一關。

　　常山服務區防疫檢查點是支隊下轄4個防疫檢查點中車流量最大的，不過，支隊一大隊大隊長兼站長劉永軍胸有成竹：“按照規範做事，站裏忙而不亂。”

　　劉永軍口中的規範，源自白紅飛的未雨綢繆。

　　“疫情面前，不能打亂仗！”白紅飛説，“有了體系和機制，民警才知道怎麼幹。”那天，他搭建起一套疫情防控應急工作體系：全支隊警力被分為交通檢疫組、物資保障組等6個小組，各司其職。各小組根據職責分頭擬定各項具體工作實施規範，其中包括防控檢疫點設置規則及處置流程、愛警暖心“十項舉措”、內部疫情防控“十個堅持”等。

　　“疫情防控是全新的工作，大家難免有點懵。”劉永軍坦言，“根據支隊有關防控檢疫點設置規則及處置流程的指導，我馬上明白了該如何進行區域設置、人員職責分工等，工作很快就推動起來。”按要求，他和同事迅速在服務區劃分出預警、引導、檢查、測溫、處置5塊區域，著手引導車輛。

　　這種統籌能力來自他愛學習善思考的性格。剛在杭州支隊參加工作時，他就主動利用週末時間跟老民警學習事故處理技巧。來衢州後，他又把一本1000多頁的當地政策指南吃了個透。作為“世博會安保先進個人”和“G20杭州峰會工作先進個人”，這套凝聚實踐智慧的抗疫工作體系，源於他對重大會議安保工作的經驗總結。

　　因為忙著抗疫，白紅飛已經1個月沒回杭州的家了。“爸爸，我要抱抱你。”近日，5歲的小女兒在微信視頻裏奶聲奶氣地撒嬌，説完就上前抱了抱手機，白紅飛也立刻拿起手機放在胸口。

　　白紅飛不僅沒時間照顧家人，也無暇顧及自己。由於連續操勞，他因上火牙痛而導致右臉浮腫，同事讓他休息，他卻堅持連續召開3個會議。

　　但有一群人，白紅飛卻時時刻刻放在心上：　為不讓民警在夜間挨凍，他多方聯繫，爭取了2套移動暖警房；支隊一大隊大隊長劉永軍、四大隊大隊長鄭奇連續多個通宵執勤，他下發強制休息令……

　　“我也曾是一名一線民警，現在我是班長，必須照顧好大家。”白紅飛説。他帶頭向上級黨委遞交《抗擊疫情決心書》後，143名黨員民警紛紛向黨組織遞交請戰書。抗疫期間，支隊已有1個集體被總隊推薦記二等功，3名個人榮記三等功、嘉獎。

來源：浙江日報    | 撰稿：何雙伶 趙璐潔 通訊員 姜勇輝    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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